Mitarbeiter/-in (M/w/d) Marketing Und Pr, Bis Zu - Stuttgart, Deutschland - Landesmedienzentrum Baden-Württemberg

Landesmedienzentrum Baden-Württemberg

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend
- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen. Es berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an.

**Ab sofort suchen wir am Standort Karlsruhe oder Stuttgart, eine/-n**

**Mitarbeiter/-in (m/w/d) Marketing und PR, bis zu 100%**

Das LMZ führt im Auftrag des Landes richtungsweisende Projekte im Rahmen des DigitalPakt Schule durch und gestaltet dadurch die Zukunft der Bildung mit. In den kommenden Jahren werden sukzessive neue Projekte zur Veröffentlichung gebracht und etablierte ausgebaut. Der Schwerpunkt liegt auf innovativen Digitalangeboten. Dazu zählt bspw. das kostenfreie Umfrage-Tool minnit' - eine intuitive und DSGVO-konforme Web-App, mit der Lehrkräfte ihren Unterricht interaktiv und lebendig gestaltet können. Weitere Projektvorhaben weisen in die Richtungen Extended Reality, Game-based Learning, KI oder Design-/Futures Thinking. Der oder die Stelleninhaber/-in hat die Aufgabe, die geförderten DigitalPakt Schule-Projekte hinsichtlich Marketing und Public Relations (PR) tatkräftig zu unterstützen.

**Ihre Aufgaben**:

- Konzeption, Umsetzung und Evaluation zielgruppengerechter Marketing
- und Kommunikationsmaßnahmen in Bezug auf DigitalPakt Schule-Projekte des LMZ
- Anwendung von Onlinemarketing-Instrumenten wie Bannering / Display Advertising, Social Media Marketing Newsletter-Marketing und Direktmarketing-Instrumente wie Printwerbung, Flyer oder Direktwerbung durch Ansprache am Touchpoint (z.B. Schule)
- Öffentlichkeitsarbeit/PR: Korrespondenz mit Anspruchsgruppen wie dem Kultusministerium Baden-Württemberg oder anderen Akteuren des konkreten Umfeldes
- Initiierung weiterer PR-Maßnahmen
- Verfassen von News
- und Pressemitteilungen
- Konzeption und Umsetzung eines Messeengagements im Rahmen des bestehenden LMZ-Messestandes
- Konzeption, Gestaltung und Pflege von Tutorials und pädagogischen Unterstützungsmaterialien zum Produkt minnit'

Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

**Ihre Qualifikationen**:

- abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu den Themenfeldern Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Uni oder HaW/FH).
- eine der Position angemessene berufliche Erfahrung

**Vorausgesetzt wird**:

- Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Eine hohe Web
- und Digitalaffinität: Dazu zählt insbesondere das Wissen über den

zielführenden Einsatz diverser Online-Marketinginstrumente, darunter auch soziale Netzwerke
- Eine souveräne und professionelle Textsicherheit: Dazu zählt die Fähigkeit, wesentliche

Informationen pointiert und zielgruppengerecht formulieren zu können
- Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten

**Wünschenswert sind**:

- Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und aktuelle Medienentwicklungen
- Interesse und Affinität zu medienpädagogischen und bildungsrelevanten Themenfeldern
- Kenntnisse im Umgang mit dem Content Management System TYPO3
- Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement

**Unser Angebot**:

- Eine tarifgerechte Vergütung bis EG 11 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L
- Umfangreiche Möglichkeiten der mobilen Arbeit sowie flexible und arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten
- Weitreichende Fortbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich unter modernen Arbeitsbedingungen
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten und engagierten Team
- Das Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" mit dem Zusatz "ausgezeichnet digital" bewertet und würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.
- Direkte ÖPNV-Anbindung sowie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt
- Die Arbeit in Teilzeit ist grundsätzlich nach Abstimmung möglich
- Dienstort für Präsenzarbeitszeiten ist wahlweise Stuttgart oder Karlsruhe. Dienstreisen von Stuttgart nach Karlsruhe oder umgekehrt und die damit verbundene Bereitschaft zur Mobilität setzen wir voraus.

Die Stelle ist für zunächst 2 Jahre befristet (mit Option auf Verlängerung).

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 24 Monate
Arbeitsstunden: 39,5 pro Woche

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice

Sonderzahlungen:

- Weihnachtsgeld