Spezialistin in Der Kompetenzentwicklung Für - Bonn, Deutschland - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 4 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

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Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen - das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
- **Job-ID**:V
- **Einsatzort**:Bonn
- **Startdatum**:
- **Fachgebiet**:Organisations
- und Managementberatung
- **Art der Anstellung**:Voll
- oder Teilzeit
- **Bewerbungsfrist**:

**Tätigkeitsbereich**:
Die unternehmenseigene Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) ist das Exzellenzzentrum für Kompetenzentwicklung der GIZ. Sie führt im In
- und Ausland vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter*innen der GIZ durch. Darüber hinaus bietet sie auch Programme für externe Kund*innen an. Sie macht Teilnehmer*innen fit für die Umsetzung und Gestaltung des eigenen Arbeitsumfelds sowie für die Bewältigung komplexer Herausforderungen in der Internationalen Zusammenarbeit. Das Learning Center 2 fokussiert sich auf die Themenbereiche der Führungskräfteentwicklung und Onboarding.

**Ihre Aufgaben**:
Als Spezialist*in für die Kompetenzentwicklung von Führungskräften im Bereich Transformation entwickeln Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Personalbereich und anderer Einheiten der AIZ und GIZ Lernformate und sind verantwortlich für die Durchführung von Lernprodukten im Learning Center 2 (LC2).
- Konkret:_
- Konzeption und Aufbereitung von Lernkonzepten zum Thema Transformation nach den Prinzipien von New Learning, mit besonderem Fokus auf die Zielgruppe weltweit agierender Führungskräfte
- Verantwortung für die Durchführung entsprechender Lernformate
- Steuerung externer Dienstleistungen inklusive Ausschreibungen und Umsetzung von Verträgen sowie Finanzmanagement und Monitoring der finanziellen Tragfähigkeit bestehender Produkte
- Sicherstellung der Umsetzungsqualität und Innovation von Lernformaten im Sinne von New Learning.
- Lernberatung für andere Organisationseinheiten der GIZ im Kontext Transformation und Leadership
- Übersetzung von aktuellen Themen des Unternehmens in ganzheitliche Lernkonzepte für Führungskräfte
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Einheiten innerhalb der GIZ (z.B. Personalbereich, Stabsstelle Unternehmensentwicklung, Fach-und Methodenbereich)

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Geisteswissenschaften, Psychologie oder Erwachsenenbildung
- Erweiterte Fachkenntnisse und mehrjährige Arbeitserfahrung in der Kompetenzentwicklung, Erwachsenenbildung sowie im Erstellen und Durchführen von Lernformaten
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Umsetzung von Projekten und sehr gute Managementskills
- Innovative Methodenkenntnisse und Haltung sowie digitale Affinität
- Kenntnisse und Erfahrungen in Veränderungsprozessen sind von Vorteil
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, soziale und interkulturelle Kompetenz, Sensibilität für die Zielgruppe der Führungskräfte
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Hinweise**:
Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Das Unternehmen verzichtet seit dem auf die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei internen Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen auf der Grundlage von sachlichen Gründen bleibt hiervon unberührt.

Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In
- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.

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