C-imp Champion - Duesseldorf, Deutschland - Air Liquide

Air Liquide

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 8 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.

**Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz
Definieren, fördern und koordinieren des Continious Improvement Programmes, sowie die Entwicklung der Verbesserungskultur der ALD.
- Sicherstellen der Anwendung und Einleitung der C-IMP AL-Gruppen-Methodik und deren Weiterentwicklungen
- Identifizieren von möglichen Initiativen für Prozessverbesserungen durch pflegen eines lebendigen Netzwerks in der gesamten Organisation. Überwachen und tracken von Verbesserungs-Workshops und unterstützen oder selbst leiten bei größeren oder komplizierten Verbesserungs-Workshops.
- Animieren, trainieren, unterstützen und pflegen des Netzwerks der C-IMP Leader in der Organisation.
- Involvieren, unterstützen und trainieren von Teamleads und Managern, so dass diese in die Lage versetzt sind, die C-IMP Kultur in ihrem Verantwortungsbereich umzusetzen und zu leben (z.B. Einführung Daily Performance Management).

**Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Marketing oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (PM, SD, MM) sowie sehr gute Anwenderkenntnisse der Google-Tools und Grundkenntnisse in MS PBi
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie IT-Affinität
- Kenntnisse der Optimierungssysteme AL C-IMP, alternativ: Six Sigma Ausbildung oder vergleichbar
- Analytische Fähigkeiten
- Erfahrungen in projekt-, Program-Management wünschenswert
- Positive und offene Grundhaltung
- Hands-on-Mentalität: "Gemba"-Stil, dort sein, wo die Dinge passieren
- Kommunikationsfähigkeit, aktiv fragen und zuhören
- Permanenter Antrieb für Optimierung und Verbesserung. Neugierde.
- Teamplayer mit Einzelkämpfer-Stärken
- Lösungsorientiert: Konfliktlösung, Problemlösung
- Fähigkeiten im Zeit Management, Transversales Management, Coaching
- Mentalität des Lebenslangen Lernens

Entgelt: E11 - AT gemäß Tarifvertrag der chem. Industrie, gem. Arbeitsvertrag

Arbeitszeit: gemäß Tarifvertrag der chem. Industrie, gem. Arbeitsvertrag

Besetzung zum: ab sofort

Standort: Düsseldorf

Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an Ihren Ansprechpartner aus dem Bereich Personal:
Petra Knüppel
Tel.:

**Das macht uns aus | Unser Angebot
Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.

Die Unternehmen der Air Liquide Gruppe sind in Deutschland bereits seit weit mehr als 100 Jahren aktiv. Heute arbeiten hier 4.400 Mitarbeiter, wir beliefern Kunden und sind für über Patienten da.

In allen wichtigen Industrieregionen des Landes bietet Air Liquide innovative Lösungen - Gase, Equipment und Service - für verschiedene Sektoren, von der Automobilindustrie über das Gesundheitswesen, die Luft
- und Raumfahrt, Metallurgie bis hin zur Chemie-, Agrar
- und Lebensmittelindustrie.

Air Liquide ist in Deutschland Marktführer bei der Lieferung von Luftgasen an große Industrie
- und Elektronikkunden.

**Unsere Unterschiede machen unsere gemeinsame Leistung aus.
**Bei Air Liquide haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, unserer Kunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt.

Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen.