Personalreferent - Recruiting / Active Sourcing - Karlsruhe, Deutschland - TechniData IT-Gruppe

TechniData IT-Gruppe

Geprüftes Unternehmen

Karlsruhe, Deutschland

vor 6 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Über das Unternehmen**
Seit rund zwei Jahrzehnten steht TechniData als Dienstleister für IT-Infrastrukturen für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe. Unsere Kunden können darauf vertrauen, dass wir mit hoher Motivation und Kompetenz die genau passende Lösung anbieten. Neben der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden gehören für uns der konstruktive Austausch unter Kolleg*innen und die gegenseitige Unterstützung im Team zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren. Wir wollen mit unseren langjährigen und neuen Kunden weiter wachsen und unsere Position am Markt ausbauen.

**Was bieten wir dir?**
- Flexibilität dank der Option des Mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus), wie genau, besprechen wir gemeinsam
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einer wachsenden, modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe
- Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freiraum für eigene Ideen und Möglichkeiten mitzugestalten
- Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Mitarbeiterevents, z. B. Sommerfest und Jahresabschlussfeier
- Besondere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad) und steuerfreie Sach
- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich
- Onboarding mit individueller Begleitung durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und Einarbeitung durch die Kolleg:innen
- Spaß bei der Arbeit

**Was erwartet dich?**
- Du bist für die Gewinnung neuer Mitarbeitender:innen verantwortlich, von der Bedarfserhebung über die Erstellung von Informationen zur Stelle für verschiedene Kanäle, Festlegung der Kanäle, Social Recruiting, Active Sourcing, Kommunikation mit Kandidat:innen bis zum Vertragsabschluss und Onboarding
- Du entdeckst Recruiting-Trends, evaluierst dazugehörige Angebote und entwickelst daraus kontinuierlich Ideen, wie wir unsere Zielgruppe noch besser erreichen
- Du arbeitest bei HR-Projekten wie dem Employer Branding und der kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse mit

**Was solltest du mitbringen?**
- Du hast bereits Erfahrung im Recruiting in der IT-Branche gesammelt oder bringst eine hohe Affinität zu IT-Themen mit
- Du nutzt zur Gewinnung von Mitarbeitenden sowohl klassische als auch neue Kanäle und kommunizierst mit Interessent:innen und Bewerber:innen stets auf Augenhöhe
- Du lebst die Werte eines agilen Mindsets und legst Wert auf Teamgeist und Respekt im Umgang mit Menschen

Job ID