Leitung Der Abteilung Organisationsentwicklung Und - Hamm, Deutschland - Stadt Hamm

Stadt Hamm

Geprüftes Unternehmen

Hamm, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten - mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürgerinnen und Bürgern einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeber bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.

Im Amt für Organisationsentwicklung, IT und Digitalisierung ist die

Leitung der Abteilung Organisationsentwicklung und stellvertr. Amtsleitung (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stadtverwaltung Hamm entwickelt sich dynamisch und zukunftsorientiert weiter und steigert dabei ihre Bürgerfreundlichkeit und Effizienz. Als Leiter: in der Abteilung Organisationsentwicklung gestalten Sie diesen Prozess mit Ihrem motivierten Team aktiv mit. Als interner Dienstleister entwickeln Sie gemeinsam mit den Fachämtern passgenaue Lösungen. Prozessmanagement und Aufgabenkritik ist dabei genauso in Ihrem Werkzeugkoffer wie Stellenbemessungen und andere organisatorische Maßnahmen. Darüber hinaus übernehmen Sie außerdem die stellvertretende Amtsleitung.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden beziehungsweise 41 Stunden für Beamte.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.
- die Personalführung und Steuerung der Abteilung mit insgesamt ca. 10 Mitarbeitenden
- die Steuerung der Abteilung, zum Beispiel im Hinblick auf eine einheitliche Aufgabenwahrnehmung und eine gute, kontinuierliche Kommunikation innerhalb der Abteilung und zu internen und externen Schnittstellen
- die Priorisierung von Projekten und Ressourcenplanung als Teil des Leitungsteams des Amtes
- die Entwicklung von Ideen und Vorschlägen für die Organisationsentwicklung der Verwaltung zur Unterstützung der Verwaltungsführung und der Fachämter bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Zu berücksichtigen sind hierbei Mitarbeiter
- und Bürgerorientierung sowie Arbeits-, Dienst
- und Personalvertretungsrecht sowie die finanziellen Rahmenbedingungen der Verwaltung.
- die Steuerung von verwaltungsweiten Projekten unter Ausgleich verschiedener Interessen
- die Entwicklung eines verwaltungsweiten Prozessregisters, Steuerung von Geschäftsprozessoptimierungen und Personalbemessungen nach einheitlichen Standards
- die Vorgabe eines Handlungsrahmens für die Gesamtverwaltung
- die Vernetzung mit anderen Kommunen und Stärkung von interkommunaler Zusammenarbeit
- die Vertretung der Amtsleitung

Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW (ehemals höherer nichttechnischer Dienst)
- Führungskompetenz und -erfahrung
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Leitung von ämterübergreifenden Arbeitsgruppen
- Kenntnisse und Erfahrung in der kommunalen Verwaltungsarbeit, Überblick über die Verwaltung möglichst durch Querschnittsarbeit
- einen wertschätzenden und dialogorientierten Führungsstil
- die Bereitschaft, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten
- die Fähigkeit zu analytischem Denken und konzeptionellem Arbeiten
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des TVöD mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW
- eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung /Betriebsrente
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatem
- Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
- eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum über das Bewerbungsportal zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Dennis Wiesner vom Personalmanagement, Tel gerne zur Verfügung. Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Dr. Rudolph vom Amt für Organisation und Informationsverarbeitung, Tel