Stellvertretende Leitung Der Abteilung - Monheim am Rhein, Deutschland - Stadt Monheim am Rhein

Stadt Monheim am Rhein
Stadt Monheim am Rhein
Geprüftes Unternehmen
Monheim am Rhein, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Die Stadt Monheim am Rhein ist in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes - auch als Arbeitgeberin. Mit ihrer Menschen zählenden Einwohnerschaft liegt die Stadt verkehrsgünstig zwischen Düsseldorf und Köln. Sie bietet als Wohn
- und Arbeitsort eine außerordentlich hohe Lebensqualität mit touristischen Potenzialen und einer absolut überdurchschnittlichen Wirtschaftsdynamik. Zu den Monheimer Besonderheiten zählen neben der naturnahen Lage an den Rheinkilometern 707 bis 717 auch die ansiedlungsfreundliche Steuerpolitik, die Gewährleistung einer kostenlosen Betreuung in Kindertagespflege, Kita und OGS sowie die gemeinschaftliche Arbeit an einer Stadt für alle, in der Inklusion umfassend verwirklicht wird. Gestützt auf ihren flächendeckenden Glasfasernetz-Ausbau ist die Stadt rasant dabei, sich zu einer Smart City mit Pioniercharakter zu entwickeln. Als "Hauptstadt für Kinder" ist es Ziel, jedem Kind optimale Zukunftschancen zu sichern.

Die Stadt Monheim am Rhein sucht für den Bereich Kinder, Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Stellvertretende Leitung der Abteilung Frühkindliche Bildung (m/w/d)**

Die unbefristete Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe S15 TVöD Sozial
- und Erziehungsdienst ausgewiesen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

**Wir bieten Ihnen**:

- ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsklima
- diverse Benefits wie Zuschüsse zu Mittagessen und für Mitgliedschaften in Monheimer Fitnessstudios, ein prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit, kostenlos an VHS-Gesundheitskursen teilzunehmen, Zuschuss zum Jobticket des Verkehrsverbundes Rhein-Ruhr (VRR) und zum Deutschlandticket, die Möglichkeit kostenlos Sprachkurse zu besuchen, kostenlose psychologische sowie Familien
- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbH und die Möglichkeit des Radleasings für Tarifbeschäftigte
- Teamkooperation, Fachberatung, Weiterbildung und Supervision
- alle tarifvertraglichen Leistungen einschließlich Zusatzversorgung

**Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem**:

- Koordination der Fachberatungen für Kindertagespflege
- regelmäßige Beratung und Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen
- Beratung von Eltern
- Erteilung von Pflegeerlaubnissen
- Vergabe von Plätzen in Kindertageseinrichtungen
- Beratung von Kindertageseinrichtungen in freier und kommunaler Trägerschaft
- Qualitätsmanagement, Konzeptionsbegleitung und -weiterentwicklung
- Umsetzung der Anforderungen des Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz NRW) sowie der Voraussetzungen nach dem Sozialgesetzbuch - Achtes Buch (SGB VIII)
- Gestaltung einer präventiven Infrastruktur
- Kooperation mit allen Monheimer Akteuren in der Kinderbetreuung
- Dienst
- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden des Fachdienstes Kindertagespflege
- Abwesenheitsvertretung für die Abteilungsleitung

**Unsere Anforderungen**:

- ein abgeschlossenes (sozial)pädagogisches Studium als staatlich anerkannte/-r Pädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in bzw. Sozial
- oder Kindheitspädagoge/-in (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine Person mit entsprechendem Diplom-, Bachelor
- oder Masterabschluss
- Gesprächsführungskompetenz sowie Kooperations
- und Problemlösungsfähigkeit
- gute Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Fachkenntnisse in der Jugendhilfe
- hohe Leistungsbereitschaft
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, in der Kindertagespflege und/oder in Kindertageseinrichtungen
- Methodenkompetenz in der pädagogischen Arbeit
- Beratungs
- und Kommunikationskompetenz

**Wünschenswert wäre**:

- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen willkommen.

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Frau Knisel-Scheuring, Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung, Telefon Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Stefan Meler, Abteilung Personal und Organisation, Telefon

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich wie unten beschrieben **anonymisiert bis zum 14. April 2023 **.

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