Mitarbeiter/in Im Bereich Liegenschafts- Und - Rehlingen-Siersburg, Deutschland - Gemeinde Rehlingen-Siersburg

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Gemeinde
Rehlingen Siersburg

**Umfang**:Befristung**:Vergütung**:Beginn**:
Voll
- oder Teilzeit

2 Jahre

nach TVöD

nächstmöglicher Zeitpunkt

Rehlingen-Siersburg - Leben und Arbeiten im Grünen. Entdecken Sie unsere zauberhafte Gemeinde Rehlingen-Siersburg - ein wahrer Geheimtipp inmitten der Natur des Saarlandes Erleben Sie die malerische Landschaften, tauchen Sie ein in die reiche Geschichte der Gemeinde und besichtigen Sie historische Sehenswürdigkeiten wie die Burg Siersberg oder das zweitälteste Gebäude des Saarlandes, das Schloss Hausen in Rehlingen. Grenznah auf Entdeckertour: Genießen Sie entspannte Spaziergänge entlang der Saar und Nied innerhalb der 10 Ortsteile oder besuchen Sie unsere Partnerstadt Bouzonville in Frankreich. Auch die kulinarische Vielfalt von Rehlingen-Siersburg mit ihren regionalen Spezialitäten in gemütlichen Restaurants und Gasthäusern ist ein Besuch wert. Zu den kulturellen Highlights in Rehlingen-Siersburg gehören Veranstaltungen wie das Kino auf der Burg, das CAJ Burgfest und viele weitere Highlights die das ganze Jahr über stattfinden.

Die Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs
- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. - 22 Abs. 1 Saarl. Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter - Rathaus
abrufen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in im Bereich Liegenschafts
- und Gebäudeverwaltung (m/w/d)

**Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:
**Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und umfasst u.a.**:

- Bearbeitung von Miet-, Pacht
- und Gestattungsverträgen
- Verwaltung von gemeindlichen Gebäuden z.B. Kultur
- und Sporthallen, Dorfgemeinschaftshäuser, Vereins
- und Dorfhäuser
- Bearbeitung von Erbbaurechts-, Kauf
- und ähnlichen Verträgen Gebäudemanagement (z.B. Regelung der/des Zuganges, Nutzung und Reinigung u.ä.)
- Mitarbeit im Projekt Coworkingspaces.

**Ihr Profil**:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, als Notarfachangestellte/r ,als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/Bürokaufmann, als Industriekauffrau/Industriekaufmann oder als Immobilienkauffrau/ - mann.
- Grundkenntnisse von Verwaltungsorganisation und -abläufen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative, Innovations
- und Kommunikationsfähigkeit
- Sichere Anwendung von Präsentationstechniken und MS Office-Umgang
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort
- und Weiterbildung
- Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Wegstreckenentschädigung nach dem Saarl. Reisekostengesetz
- einzusetzen

**Wir bieten**:

- Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur EG 6 TVöD
- Vertrauensvolle, wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen)
- Nutzung eines E-Autos als Pool-Fahrzeug
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Zahlreiche Betriebsveranstaltungen und Teammaßnahmen
- Parkplätze im direkten Umfeld sowie unmittelbare Bahnanbindung

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über einen Frauenförderplan.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt

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Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien über Schul
- und Berufsausbildung, bisherige berufliche Tätigkeiten sowie Fort

Weitere Auskünfte erteilt das Personalamt (Katja Zimmermann - Tel: 06835/ Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet; eingesandte Schnellhefter, Plastikmappen und dgl. können nicht zurückgesandt werden.

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