Research Associate - Erlangen, Deutschland - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Geprüftes Unternehmen

Erlangen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Das Aufgabengebiet umfasst u. a.**:
Would you like to do research in the area of high frequency integrated circuits and improve the life of tomorrow? Then the Institute for Electronics Engineering is the right place for you. Our research focuses range from component characterization to system design. Of course, we test our circuits in our advanced lab. Many research activities are in close cooperation with industrial partners. The full-time position is initially limited to 3 years and may possibly extended if necessary. It offers the possibility of a doctorate (Dr.Ing.). Remuneration is based on qualifications and personal requirements according to pay group E 13 TV-L.

**Notwendige Qualifikation**:
Education & Experience:

- A successfully completed university degree (master's degree or comparable) in electrical engineering, technical physics, technical computer science, mechatronics or similar technical fields.
- Knowledge in the areas of high frequency technology, circuit technology and/or systems engineering.
- Very good analytical and conceptual skills as well as a structured way of working.

**Wünschenswerte Qualifikation**:
Key Qualifications:

- It would be beneficial if you have knowledge in the design and simulation of high frequency technical systems and circuits (e.g. with ADS or Cadence).
- Knowledge in the area of field simulation (HFSS, CST, Momentum, etc.).
- A high degree of independence, initiative and commitment.

**Bemerkungen**:
Severely disabled persons within the meaning of the Severely Disabled Persons Act (Schwerbehindertengesetz) will be given preferential consideration in the case of equal professional qualifications and personal suitability if the advertised position is suitable for severely disabled persons. At the applicant's request, the Equal Opportunity Officer may be called in for the interview without any disadvantage to the applicant.

**Stellenbeschreibung**:

- Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen:
Entgelt-/Bes.Gr.**:E13**:

- Zeitliche Befristung: 3 Jahre
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
- Sonstiges:

- Voraussichtlicher Einstellungstermin:

**Die Bewerbungsfrist endet zum: **:
**Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung**:
M. Sc. Breun, Sascha, Akad. Rat
Department Elektrotechnik-Elektronik-Informationstechnik (EEI)
Lehrstuhl für Technische Elektronik

**Die Bewerbungen sind zu richten an**:
M. Sc. Breun, Sascha, Akad. Rat
Department Elektrotechnik-Elektronik-Informationstechnik (EEI)
Lehrstuhl für Technische Elektronik
Cauerstraße 9
91058 Erlangen

**Hinweise für Bewerber/-innen**

**Bitte fügen Sie der Bewerbung - auch dann, wenn Sie bereits an der Universität beschäftigt sind und sich für eine andere Stelle interessieren - bei**:

- **Ihren Lebenslauf**
- ** Sämtliche Schulabschluß-, Ausbildungs
- und Arbeitszeugnisse**

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".
Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.
Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.

**Hinweise für Online-Bewerbungen**
Die Bewerbungen sind üblicherweise schriftlich an die in der Stellenanzeige genannte Adresse zu schicken. Sofern eine Online-Bewerbung möglich ist, wird dies im Ausschreibungstext genannt. Selbstverständlich können Sie den angegeben Ansprechpartner auch fragen, ob die Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zugesandt werden können. Bei Bewerbungen per E-Mail sollten maximal zwei PDF-Dateien mit einer Gesamtgröße von 15 MB an die in der Stellenausschreibung genannte E-Mail-Adresse verschickt werden.