Projektleitung Marketing-kommunikation - Eisenberg, Deutschland - Walther-Werke Ferdinand Walther

Walther-Werke Ferdinand Walther

Geprüftes Unternehmen

Eisenberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Einsatzort
- Eisenberg (Pfalz)

Einsatzbeginn

**IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL**
- Entwicklung und Umsetzung effektiver interner und externer Kommunikationsstrategien, die die strategischen und operativen Unternehmens
- und Positionierungsziele unterstützen
- Planung, Umsetzung, Verantwortung und Koordination aller daraus abgeleiteten internen und externen Projekte bzgl. Kommunikationsinhalten und -medien (Interne Plattformen, Web, Social Media, Presse, etc.), sowie deren Produktion und Veröffentlichung
- Planung, Organisation und Durchführung von Kampagnen, Messeauftritten und Firmenevents
- Mitarbeit an Themen und Projekten im Innovationsprozess, vorrangig in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb
- Definition und Pflege der Corporate Identity und der Corporate Design Richtlinie

**IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT**
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene qualifizierte Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften bzw. Erfahrung in der Unternehmenskommunikation/ Marketing
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Marktaffinität und interkulturelle Kompetenz
- Erfahrung in Webdesign, Content-Erstellung und der Texterstellung/ -aufbereitung
- Medienbezogene Handlungskompetenz/ Medienkompetenz
- Organisationstalent, konzeptionelles Arbeiten und gute Kenntnisse in den Grundsätzen des Projektmanagements
- Zuverlässiges, engagiertes und eigenständiges Arbeiten mit hoher Selbstmotivation
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office

**UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV**
- Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
- Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike

**WER WIR SIND**

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations
- und Veränderungsprozesse werden maßgelblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen - und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

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