Junior Vertriebsmitarbeiter in - Langenfeld, Deutschland - creating healthy places GmbH

creating healthy places GmbH

Geprüftes Unternehmen

Langenfeld, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Deine Aufgaben**:

- Beratung und Akquise von Neukund*innen
- Präsentation der Dienstleistungen bei Interessent*innen, in Netzwerken, Foren und bei Messen
- Nachhaltige Sales-Beratungsprozesse
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, der Geschäftsführung und der Kund*innenberatung
- Aufbereitung von Vertriebsunterlagen
- Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung der Vertriebsstrategie
- Dokumentation/Pflege von Vertriebsaktivitäten und Kontakten
- Durchführung von Kampagnen
- Erstellung von individuellen Konzepten in Zusammenarbeit mit deinem Team
- Erstellung von Angeboten

**Dein Profil**:

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr hohe Dienstleistungsorientierung
- Effiziente und schnelle Arbeitsweise
- Organisiert und zuverlässig
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft eine weitere Software zu erlernen
- Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb wünschenswert
- Großes Interesse an Gesundheit und Betrieblichem Gesundheitsmanagement, idealerweise mit Vorkenntnissen darin
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit der Zielgruppe HR und sozialen Einrichtungen

**Warum wir?**:

- Vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld
- Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Home-Office Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase
- Positives und motivierendes Betriebsklima

**Wir bieten**:

- 40€ monatlicher Sachbezug
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
- Zusätzlicher Urlaubstag am Tag des Geburtstags
- Corporate Benefits mit zahlreichen Rabattangeboten
- Kaffee und Wasser an jedem Standort
- Unbefristete Anstellung
- Abwechslungsreiche Einsatzbereiche
- Ergonomische Arbeitsplätze

**Über uns**:
**Innovation**:
Bundesweit operierender Experte für Betriebliches Gesundheitsmanagement.

**Mission**:
Unsere Mission ist Unternehmenskultur zu Gesundheitskultur weiterzuentwickeln.

**Kreativität**: Modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Steigerung der Zufriedenheit der Mitarbeiter.

**Menschlich**: Die Menschen rücken in den Fokus und unser Blick beschränkt sich nicht nur auf die Arbeitswelt.