Head of Human Resources - Berlin, Deutschland - Headmatch

Headmatch

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

UNTERNEHMENSPROFIL

Unser Mandant ist eine Hotelkette, mit Sitz in Berlin, die sich durch einzigartige Gastfreundschaft, exzellenten Service und stilvolles Ambiente auszeichnet. Mit zehn charmanten Hotels in ganz Deutschland bietet das Unternehmen seinen Gästen unvergessliche Erlebnisse und setzen auf individuellen Charme sowie höchste Qualität in jedem Detail. Wir suchen einen erfahrenen und leidenschaftlichen Personalleiter, der die strategische Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie leitet und sicherstellt, dass unsere Mitarbeitenden, das Herzstück unserer Unternehmenskultur bleiben.

AUFGABENGEBIET
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die die Geschäftsziele unterstützen und sicherstellen, dass die Mitarbeitenden motiviert, engagiert und produktiv sind.
- Aufbau und Pflege einer positiven Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Wertschätzung und persönlicher Entwicklung basiert.
- Verantwortung für alle Aspekte des Personalmanagements, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung.
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften und Best Practices im Personalbereich.
- Beratung des Managements in allen HR-Angelegenheiten und Bereitstellung von Lösungen zur Optimierung der Mitarbeiterleistung und des Betriebsklimas.
- Verwaltung von HR-Budgets und Ressourcen sowie Überwachung der HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung.

ANFORDERUNGSPROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in der Hotellerie oder der Luxusgüterbranche.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Ergebnisorientierte Denkweise und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

**BENEFITS**:

- Eine spannende Führungsaufgabe in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Die Möglichkeit, die HR-Strategie einer renommierten Boutique Hotelkette zu prägen und zu entwickeln.
- Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur.
- Attraktive Vergütung und Benefits.

KONTAKT

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Schmargendorf weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

**Datum**:

**Job-Nr.**:

- 6626**Einsatzort**:

- Berlin**Bereich**:

- Human Resources**Vertragstyp**:

- Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KGDiesen Job weiterempfehlen