HR Generalist - Hamburg, Deutschland - Schön Klinik

Schön Klinik

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Über uns**:

- Die Schön Klinik Gruppe wurde 1985 mit dem ersten Standort in Prien am Chiemsee gegründet und hat sich mit Mitarbeitenden seitdem zu Deutschlands fünftgrößter Klinikgruppe in privater Trägerschaft entwickelt. An derzeit 16 Kliniken sowie 30 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland bzw. Großbritannien werden jährlich rund gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten behandelt. Zur Gruppe gehört ebenfalls die führende telemedizinische Online-Klinik MindDoc.
Zur Verstärkung unserer HR- Teams an den Standorten der Schön Klinik Gruppe suchen wir deutschlandweit HR-Generalist:innen.

**Ihre Aufgaben - das machen Sie bei uns**:

- Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle eines definierten Kreises und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Anhand des festgelegten Personalbedarfes, definieren Sie zielsicher die Anforderungsprofilkriterien, Beurteilungsinstrumente und Auswahlverfahren zur professionellen Bewerberauswahl im Recruiting Prozess
- Abwicklung und Sicherstellung aller vorbereiteten Maßnahmen für die Entgeltabrechnung
- Erstellen von individuellen und regelmäßigen Reports und Analysen im Rahmen der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Berichterstattung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Interesse an der selbständigen Durchführung von klinikübergreifenden Projekten in den Bereichen Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung

**Ihr Profil - das bringen Sie mit**:

- Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal/ Recruiting oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, gerne im Gesundheitswesen
- Hohe IT- Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und dem SAP HR Modul von Vorteil
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, geprägt von vorausschauendem Handeln und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und ein offener, wertschätzender und kollegialer Umgang im Team

**Unsere Benefits - das bieten wir Ihnen**:
**Leistung soll sich lohnen**:Ein attraktives, dem Verantwortungsgebiet entsprechendes Gehalt
**Spannende Aufgaben**: Verantwortungsvolles Aufgabengebiet verbunden mit einem hohen Gestaltungs
- und Entscheidungsspielraum
**Unternehmenskultur**: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen. Teamwork wird bei uns großgeschrieben
**Freiräume und Work-Life Balance**: Wer Leistung bringt, muss sich wohlfühlen - flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Home-Office Möglichkeit
**Team**: Es erwartet Sie ein hochmotiviertes und leistungsstarkes Team, das Sie bei allen Anforderungen und Aufgaben eines modernen Personalmanagements unterstützt
**Branche mit Zukunft**: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen

**Benefits**: Privatpatientenstatus für Sie und Ihre Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, company bike Leasing, Vergünstigungen bei vielen Shops sowie Gesundheitsangebote uvm.

**Kontakt**:

- Für Rückfragen steht Ihnen Herr Arne Janßen, Bereichsleitung Personal, gerne unter Tel zur Verfügung.