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    Internship: Change Management - Munich, Deutschland - Infineon Technologies

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    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung
    "Nothing is as constant as change" - most people have probably heard this quote before. But what methods, tools and concepts are there to successfully drive change projects forward? If you are interested in these questions and want to gain practical experience in our HR team in a DAX40 company, you have come to the right place. Apply to support our team in Munich in areas such as designing and implementing change projects, developing a global community of change managers and advising various stakeholders, and, in the meantime, help us make life easier, safer and greener with us We are looking forward to your application
  • Teamwork is dreamwork: You support the Organization Transformation and Change Management team in advising and supporting the HR Business Partners and business units
  • Experience Project Management: You collaborate in the conception, implementation and documentation of organizational development and change projects
  • Reliable work: You create concepts and presentations on organizational development, leadership and change management
  • Take responsibility: You support in the preparation, implementation and evaluation of the company-wide employee survey
  • Shape the future: You support in the conceptual development of measures as a result of the company-wide employee survey
  • Inform your colleagues: You develop and implement communication formats ( podcast, blog articles, etc.), as well as supporting the team with current projects and administrative tasks
  • Stakeholder management: You cooperate with and coordination of internal and external partners
  • Study field: You are currently studying Psychology, Business Administration, (Business) Education, (Business) Consulting or similar field of study
  • Experience: You have already gained initial experience in the field of human resources, personnel and/or organizational development or in a management consultancy, and have some experience in the preparation and moderation of workshops is considered as a plus
  • Way of working: You have organizational talent, willingness to learn and a high degree of independence and communication skills
  • Skills: You are proficient in the use of MS Office
  • Availability: You are available for at least 6 months at 20 hours per week
  • Language skills: You have an excellent command of German and English skills, both written and spoken
  • Please attach the following documents to your application:
  • CV in English
  • Certificate of enrollment at university
  • Excerpt of the study regulations for the mandatory internship (if applicable)
  • Latest grades transcript (not older than 6 months)
  • High school report
  • Benefits

  • Coaching, mentoring networking possibilities
  • Wide range of training offers & planning of career development
  • International assignments
  • Different career paths: Project Management, Technical Ladder, Management & Individual Contributor
  • Flexible working conditions
  • Home office options
  • Part-time work possible (also during parental leave)
  • Sabbatical
  • On-site creche and kindergarden with 220 spots, open until 5:30pm
  • Holiday child care
  • On-site social counselling and works doctor
  • Health promotion programs
  • On-site gym, jogging paths, beachvolleyball, tennis & soccer court
  • On-site canteen
  • Private insurance offers
  • Wage payment in case of sick leave
  • Corporate pension benefits
  • Flexible transition into retirement
  • Performance bonus
  • Reduced price for public transport and very own S-Bahn station
  • Access for wheelchairs
  • Possibility to work remotely from abroad (EU)

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