Team Leader Application Engineering - Hanau am Main, Deutschland - Magnetec GmbH

Magnetec GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hanau am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Aufgaben**:
Wir bieten interessante Projekte, kreative Freiräume und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Meinung ist uns wichtig Schnelle Entscheidungsfindung kombiniert mit flachen Hierarchien und Raum für Innovation.
Sie möchten für einen international aufgestellten Champion arbeiten, der Wert auf Ethik, Inklusion und Vielfalt der Mitarbeiter legt?
Wir bieten ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld in einem innovativen und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen.
- Sie führen unser globales EMV Team bestehend aus Application Engineers und Developern und sind verantwortlich für den projektspezifischen Entwicklungsprozess von der Idee bis zur kundengerechten Einführung in die Serienfertigung.
- Sie beraten unsere internationalen Kunden bei technischen Fragen zu weichmagnetischen Werkstoffen und induktiven Bauelementen mit dem Schwerpunkt auf Anwendungen im EMV-Bereich.
- Sie koordinieren und bearbeiten Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Industrial Engineering und anderen Abteilungen.
- Sie erarbeiten mit unseren Kunden die technischen Projektanforderungen und verfolgen die Interessen des Kunden im Entwicklungsprozess oder in Re-Design-Phasen und bilden damit die Brücke zwischen Kunden, Vertrieb und den Engineering Teams.
- Sie sind verantwortlich für die Technologie-Roadmap und die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Produktportfolios, basierend auf aktueller und vorausschauender Kenntnis von Anwenderproblemen und -fragestellungen, unter Beachtung einer marktgerechten Kostenstruktur, sowie die Erarbeitung und nachhaltige Umsetzung von Konzepten zur Produktkostenoptimierung (z.B. Target Costing und Design for Manufacturing).
- Durchführung von Wettbewerbs
- und Marktanalyse sowie die strategische Pflege und Weiterentwicklung des IP-Portfolios (Patente). Identifizierung und Nachverfolgung von Business Opportunitäten (erkennen, entwickeln und bewerten neuer Technologien, Konzepte und Funktionsprinzipien für innovative Produkte).
- Unter Nutzung enger Markt
- und Branchenkontakte identifizieren Sie neue Anforderungen, Bedarfe und Trends und leiten daraus Entwicklungsschwerpunkte für wirtschaftlich attraktive Innovationen ab. Aktive Mitarbeit an der Definition von Normen und Standards in den entsprechenden Arbeitsgruppen. Akquisition von Fördergeldern zu Forschung und Entwicklung.
- Sie präsentieren unsere Produkte und Dienstleistungen bei Kunden, auf Fachmessen und Roadshows.

**Ihr Profil**:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physikalischer Technik oder Physik mit Kundenaffinität oder einen vergleichbaren Hintergrund.
- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der induktiven Bauelemente / EMV oder der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Leistungselektronik.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden
- und Anwendungsorientierung und haben in einem multinationalen Unternehmen erfolgreich Projekte in interdisziplinären Teams vorangetrieben und geleitet.
- Sie haben bereits erste disziplinarische und/oder fachliche Führungserfahrung sammeln können auch hinsichtlich Führen über Distanz (= Ausland)
- Sie sind ergebnisorientiert, kommunikationsstark, haben Beratungskompetenz und einen starken Gestaltungswillen.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, CAD (Solid Works) und MS-Office.
- Sie sprechen gut Englisch und fließend Deutsch und sind bereit zu reisen.

**Warum wir?**:

- Wir entwickeln zukunftsorientierte und nachhaltige Produkte, die unsere Umwelt und unser Leben schützen.
- Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien. Wir bieten ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld in einem innovativen und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen.
- Interessante Projekte, kreative Freiräume mit Raum für Innovation und Entwicklungsmöglichkeiten, Ihre Meinung ist uns wichtig
- Hervorragende Unternehmenskultur mit einem hoch engagierten Kollegenteam, das großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist legt.
- Gecoachte 3-monatige Einstiegsphase in die Position mit einer strukturierten und gründlichen Einarbeitung in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen inkl. Schulungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen wie mobiles Arbeiten und Home-Office.
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und den technischen Partnern in einer flachen, leistungsorientierten Hierarchie.
- Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung - Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeiter - nicht nur mit Gehalt und Sozialleistungen, sondern auch mit vielfältigen Weiterbildungs
- und Entwicklungschancen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, einschließlich eines attraktiven, überdurchschnittlichen Vergütungspakets mit z.B. Gewinnbeteiligung und anderen freiwilligen Zusatzleistungen für Mitarbeit