Sachbearbeitung Feuerwehr - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin) sucht ab sofort, unbefristet, eine
**Sachbearbeitung Feuerwehr - vorbeugender und abwehrender Brandschutz (w/m/d)**:
**Kennziffer: III 03/2024**:
**Besoldungsgruppe: A 10 (Bewertungsvermutung)**:
**Vollzeit mit 40 Wochenstunden**
**Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.**:
Die Aufgaben werden derzeit von einer Dienstkraft wahrgenommen, die sich voraussichtlich um die ausgeschriebene Stelle bewerben wird.

**Beschreibung des Aufgabengebietes**:
Das Aufgabengebiet umfasst:

- organisatorische und administrative Angelegenheiten der Berufsfeuerwehr (insb. Brandschutz, Werk
- und Betriebsfeuerwehren)
- Sachbearbeitung Werkfeuerwehrverordnung (WfwV), Ausführungsvorschriften zum Feuerwehrgesetz (AV FwG) usw.
- Sachbearbeitung Freiwillige Feuerwehren (u.a. Förderung Ehrenamt)
- Unterstützung im Themenbereich des Rettungsdienstes
- Vorbereitung von Sprechzetteln, Pressemitteilungen, Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen
- Mitarbeit im Krisenstab des Hauses
- Sonderaufträge der Referats
- und Gruppenleitung

**Formale Anforderungen**:
Beamtinnen und Beamte müssen über die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst verfügen.

Im Rahmen der Personalentwicklung richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Beförderungsbewerbende, denen bereits ein Amt der Besoldungsgruppe A 9 (Regierungsinspektorin/Regierungsinspektor bzw. Stadtinspektorin/Stadtinspektor) verliehen wurde und die die laufbahnrechtliche Probezeit bereits abgeschlossen haben oder kurz vor der Beendigung der laufbahnrechtlichen Probezeit stehen. Darüber hinaus müssen sie sich in einem aktiven Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden.

**Fachliche Anforderungen**:
Für die Aufgabenwahrnehmung sind **zwingend erforderlich und nachzuweisen**:

- grundlegende Kenntnisse der Organisation des Brandschutzes (FwG, AV FwG, WfwV)

Außerdem von Vorteil sind:

- Kenntnisse über die Aufbau
- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung, insbesondere der Berliner Feuerwehr (Gemeinsame Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung I und II, Arbeitsweise und Zusammenarbeit mit parlamentarischen Gremien und des Senats)
- grundlegende Kenntnisse der Organisation der Freiwilligen Feuerwehren
- grundlegende Kenntnisse der Organisation des Rettungsdienstes
- Erfahrungen im Umgang mit Behörden und nichtstaatlichen Organisationen (Fähigkeiten zur Koordinierung verschiedener Organisationsbereiche in Arbeitsgruppen und ständigen Gremien)
- Kenntnisse über die Einbindung der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr auf Ebene der Senatsverwaltung
- IT-Grundkenntnisse in Standardanwendungen

**Außerfachliche Anforderungen**:
Für die Wahrnehmung der Aufgaben wird eine belastbare, organisations
- und kommunikationsfähige Persönlichkeit gesucht. Ebenso ist strukturiertes Denken von Vorteil.

**Weitere Hinweise**:
Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button "weitere Informationen" abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Anerkannte Schwerbehinderte werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.

Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert. Die Instrumente des "Familienbewussten Führens" werden aktiv zur Verfügung gestellt. Dies schließt flexible Arbeitszeit
- und Arbeitsortregelungen - auch für Führungskräfte - mit ein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen verbundene Kosten nicht übernehmen können.

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1; entspricht fließenden bis verhandlungssicher