Mitarbeiter Für Die Rezeption - Hamburg, Deutschland - Albertinen-Diakoniewerk

Albertinen-Diakoniewerk

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Teilzeit (15 Std. pro Woche)

Für den Wohnpark am Wiesenkamp in Hamburg-Volksdorf, eine Seniorenresidenz für über 300 ältere Menschen mit einem umfangreichen Wohn
- und Versorgungsangebot auf hohem Niveau sowie 97 integrierten stationären Pflegeplätzen in Einzelzimmern, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

**Mitarbeiter für die Rezeption (w/m/d)**:
in Teilzeit (15 Std. pro Woche im Schichtdienst mit Wochenend
- und Feiertagsdiensten)

**Ihre Aufgaben**:

- Ansprechpartner für Bewohner, Mitarbeiter und externe Dienste
- Verwaltungsaufgaben für verschiedene Abteilungen
- Telefondienst
- Verteilung von Briefen und Paketen
- Ausgabe von Schlüssel und Pager
- Schlüsselkontrolle

**Wir erwarten**:

- freundliches und gepflegtes Auftreten
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Freude im Umgang mit Seniorinnen und Senioren

**Unser Angebot für Sie**:

- Verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem professionellen Team
- Flache Hierarchien und kurze Wege in einer engagierten Gemeinschaft
- Vergütung gemäß Haustarif (Hamburger Niveau) sowie attraktive Sozialleistungen (z.B. VL, HVV-Jobticket)
- Innerbetriebliche Fortbildung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (eigene Kita)
- Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**:

- Weiterführende **Informationen** zu der ausgeschriebenen Position erhalten Sie von unserer Leiterin der Rezeption Frau Sabine Maas unter der Telefonnummer ** **:
Wohnpark am Wiesenkamp gemeinnützige GmbH

Wiesenkamp 16

22359 Hamburg
- Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen Ihre postalische Bewerbung nicht zurücksenden können. Ihre übermittelten Daten und Unterlagen werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert bzw. aufbewahrt. Aufgrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes besteht ein berechtigtes Interesse, die übermittelten Daten und Unterlagen für mindestens vier, maximal sechs Monate aufzubewahren. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet._