Human Resources Berater - Munich, Deutschland - VKB

VKB

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.**:
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Als HR Berater (m/w/d) sind Sie für alle wesentlichen Tätigkeiten im Bereich Recruiting und Betreuung sowie Entwicklung zuständig. Sie sind mit den verschiedenen Personalthemen vertraut? Dann kommen Sie zu uns und unterstützen uns um Führungskräften und Mitarbeitenden eine Profi-Unterstützung zu bieten. **Wann? Bewerben Sie sich jetzt**

**Das haben Sie vor...**:

- Berater und Gestalter (jeweils m/w/d) für Führungskräfte zu allen Personalthemen, wie z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, Qualifizierungsbedarf, operative Personalplanung, HR-Kennzahlen.
- Personalauswahl für Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Koordination und Wahrnehmung der Betriebsratsarbeit und Beratung der Führungskräfte in Fragestellungen des Individualarbeitsrechts.
- Einbringen der Bedarfs
- und Kundensicht bei der Entwicklung von Produkten und Konzepten.
- Ausrollen von HR-Produkten: Kommunikation und nachhaltige Implementierung und in enger Einbindung der HR Produktentwicklung.
- Begleitung der Fachbereiche bei definierten Change-Themen in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
- Begleitung von Entwicklungskonferenzen.
- Unterstützung bei der Nominierung und Beurteilung von Kandidat*innen im Rahmen der Talententwicklung inkl. Teilnahme an den Verfahren.

**Das bringen Sie mit...**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in allen Human Resources Bereichen in einem Konzern.
- Tiefe Fachkenntnisse über moderne HRM-Konzepte und HR-Kernprozesse.
- Erfahrung mit Change-Management Prozessen.
- Im Idealfall Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen.
- Jede Menge Engagement, Überzeugungskraft und strukturierte Arbeitsweise.
- Beeindruckende Fähigkeit, Strukturen und Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren.
- Souveräner Umgang mit der Management-Ebene.
- Offene, kommunikative Art, auf Menschen zuzugehen.

**Das bieten wir...**:

- Große Bekanntheit, gutes Image und ausgezeichnete Krankenversicherungen.
- Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen, Sportangebote.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. Kindergartenplätze und variable Arbeitszeit.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt

**Interesse?**: Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

**Fragen?**: Business Partnerin Melanie Albensöder berät Sie gerne. Rufen Sie an:

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.