Sachbearbeitung Personalangelegenheiten - Freudenberg, Deutschland - Stadt Freudenberg

Stadt Freudenberg

Geprüftes Unternehmen

Freudenberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Stadt Freudenberg

Freudenberg liegt inmitten einem der waldreichsten Kreise Deutschlands und genießt durch sein einzigartiges Fachwerk
- Ensemble der Altstadt überregionale und teils internationale Bekanntheit.

Das rd. 55 km2 große Stadtgebiet mit ca Einwohnerinnen und Einwohnern in 17 Stadtteilen ist mit seiner bevorzugten landschaftlichen und klimatischen Ausstattung im Landesentwicklungsplan Nordrhein-Westfalen als Freizeit
- und Erholungsschwerpunkt ausgewiesen.

Die Stadt Freudenberg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (m/w/d)
in Vollzeit (39 / 41 Stunden) zu besetzen.

**Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen**:

- Bearbeitung personal
- und arbeitsrechtlicher Angelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie Tarifbeschäftigten, insbesondere in den Rechtsgebieten Arbeits
- und Tarifrecht, Dienstrecht sowie Sozial-, Gleichberechtigungs
- und Gleichbehandlungsrecht
- Vorbereitung von Ausschreibungs
- und Auswahlverfahren
- Umfassende Personalbetreuung von Einstellung bis Austritt
- Bearbeitung und Abrechnung von Ansprüchen aus dem Dienst
- und Arbeitsverhältnis (z.B. Entgeltfortzahlung, Zeitzuschläge)
- Bearbeitung dienstrechtlicher und arbeitsvertraglicher Angelegenheiten (z.B. Arbeitszeit, Home-Office, Urlaub)
- Durchführung von arbeitsorganisatorischen Maßnahmen (z.B. Umsetzungen, Aufgabenzuweisungen)
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen arbeits-, dienst
- und tarifrechtlichen Angelegenheiten
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Stellenbeschreibungen
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung und dem Gesundheitsmanagement
- Besondere Aufgaben nach Zuweisung durch die Amtsleitung

Änderungen des Aufgabenbereiches bleiben ausdrücklich vorbehalten.

**Ihr Profil**:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung I (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement bei einer (kommunalen) Gebietskörperschaft oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Personalbereich einer (kommunalen) Gebietskörperschaft
- Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung Personalreferent/in (m/w/d) IHK oder Personalassistent/in (m/w/d) IHK
- Kenntnisse im Beamten
- und / oder Arbeits
- und Tarifrecht sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung
- Analytisches Denkvermögen und strategische Kompetenz
- Team
- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Kritikfähigkeit und Belastbarkeit
- Eigenverantwortliches, konzeptionelles und flexibles Arbeiten
- Problemlösungskompetenz, Offenheit für neue Aufgaben und hohe Fortbildungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit Standard-Software (MS Office)

**Wir bieten**:

- Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen für den öffentlichen Dienst, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 9a (EG 9a) bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesO A NRW
- Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tariflich möglich, gerne berücksichtigt
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung und jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- Eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) für Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte
- Ein angenehmes Arbeitsklima sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen im Aufgabenbereich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zum Beispiel E-Bike Leasing und regelmäßigen Gesundheitstagen
- Flexible Arbeitszeiten sowie die generelle Möglichkeit von mobilem Arbeiten

Bewerbungen von Personen, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen möchten, sind möglich.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechtes oder der sexuellen Identität.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen übermitteln Sie bitte bis zum

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Sollten Sie fachliche Fragen haben, wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Leitung des Haupt
- und Personalamts, Herrn Hornickel, unter der Tel.Nr. 02734/43-192 oder per E-Mail:.

Bei personalrechtlichen oder organisatorischen Fragen steht Ihnen Frau Lang vom Haupt
- und Personalamt unter der Tel.Nr. 02734/43