Dezernatsleitung (M/w/d) Für das Dezernat 22 - Gelsenkirchen, Deutschland - Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW)

Beschreibung

An der **Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW)**
ist in der **Zentralverwaltung **der HSPV NRW
ab eine unbefristete Stelle
als

**Dezernatsleitung (m/w/d)**
**für das Dezernat 22***:

- Finanzen, Liegenschaften, Vergabe und zentrale Services -**
**(A 14 LBesO A NRW bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte)**

für einen dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW zu besetzen.

Die Stelle kann auch als Rotationsstelle im Wege der Abordnung für die Dauer von - idealerweise - zwei Jahren besetzt werden. Im Falle einer Rotation wäre abweichend von den formalen Voraussetzungen eine Bewerbung auch in einem Statusamt in A 15 zulässig.
Die Hochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen mit zurzeit ca Studierenden.

**Das Dezernat 22 ist in der Zentralverwaltung der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Gelsenkirchen ansässig und besteht aus vier Teildezernaten. Es ist Teil der Abteilung "Zentrale Angelegenheiten 2 - Hochschulverwaltung" und gliedert sich in die Teildezernate Haushalt und Finanzen, Liegenschaftsmanagement, zentrale Vergabestelle sowie zentrale Services.***:
**IHRE AUFGABEN**:

- Sie nehmen die Fach
- und Führungsverantwortung für das Dezernat 22 mit rund 34 Mitarbeitenden wahr
- Sie organisieren die Arbeitsverteilung und strukturieren die Arbeitsprozesse
- Sie nehmen die Aufgaben der Stellvertretung der/des BdH (Beauftragte/r des Haushalts) wahr
- Sie vertreten Ihren Aufgabenbereich in Senatskommissionen (z.B. Kommission für Struktur und Finanzen)
- Sie entwickeln die Liegenschaftsstrategie der HSPV NRW weiter (Durchführung umfangreicher Neubauprojekte sowie des bevorstehenden Campusprojekts)
- Sie vertreten die HSPV NRW in Arbeitsgruppen des Ministeriums des Innern NRW
- Sie arbeiten mit den anderen Dezernaten und Studienorten bei Projekten zusammen, z.B. im Rahmen von E-Government

**IHRE VORAUSSETZUNGEN**
**Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen, Beamte und Tarifbeschäftigte in der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung oder einer Kommunalverwaltung, sowie Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger, die folgende Voraussetzungen erfüllen**:

- **als Beamtin/ Beamter: Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst) und Innehaben eines Statusamtes der Laufbahngruppe 2.2 bis einschließlich A 14 LBesO, im Falle einer Rotation bis einschließlich A 15 LBesO,**:

- **als Tarifbeschäftigte/ Tarifbeschäftigter: eine der Laufbahngruppe 2.2 vergleichbare Qualifikation sowie Tätigkeit in der Laufbahngruppe 2.2 bis einschließlich EG 14,**:

- **bei Vorliegen der Befähigung zum Richteramt mindestens die Punktzahl 6,5 im zweiten Staatsexamen,**:

- **als Verwaltungsassessor/in mindestens befriedigende Leistungen in der Staatsprüfung nach dem Verwaltungsreferendariat,**:

- **das Bestehen des Assessmentcenters des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen, sofern dies noch nicht durchlaufen wurde, zum Nachweis folgender Kompetenzen mit herausragender Ausprägung**:

- **Kommunikationsfähigkeit**:

- **Konfliktfähigkeit**:

- **Wertschätzung**:

- **Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen**:

- **Problemlösungskompetenz und Veränderungskompetenz**:

- **Fähigkeit, sich und andere zielgerichtet zu motivieren.**

**Auch eine Verwendung im Rahmen eines Rotationseinsatzes ist möglich.
***IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN**:

- **Sie verfügen über die erforderlichen sozialen Kompetenzen als Führungskraft und über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen mit Verhandlungsgeschick**:

- **Sie sind entscheidungs
- und umsetzungsstark**:

- **Sie denken innovativ, digital und kreativ**:

- **Sie können organisatorische Abläufe und koordinierende Aufgaben selbstständig gestalten**:

- **Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Haushalt, Liegenschaftsmanagement und/oder der Vergabe.**

**Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellten Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.**

**Grundsätzlich besteht auf dieser Stelle eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO NRW.**

**Das bieten wir Ihnen**:

- **ABWECHSLUNG + SPANNUNG**:

- Sie lernen bei uns hautnah die Abläufe in Deutschlands größter Hochschule für den öffentlichen Dienst kennen. Das dynamische Wachstum der HSPV NRW wird von Ihnen aktiv mitgestaltet.**:

- **BERUF + PRIVATLEBE