Wissenschaftlich Beschäftigte r Oder Akademisch e - Dortmund, Deutschland - Technische Universität Dortmund

Technische Universität Dortmund

Geprüftes Unternehmen

Dortmund, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur
- und

Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts
- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700

Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht

nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

WIR BIETEN:

- Eine sehr gute Forschungsinfrastruktur mit einem motivierten,

interdisziplinär ausgerichteten und international vernetzten Team
- Unterstützung Ihrer wissenschaftlichen Weiterqualifikation

(Habilitation)
- Möglichkeit zur Beteiligung am interdisziplinären Forschungs
- profil FAIR ()
- Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitsbedingungen

DAS BRINGEN SIE MIT:
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach - 44 Abs. 7

Hochschulgesetz NRW (HG) sowie - 45 der Verordnung über die

Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten im Land Nordrhein
- Westfalen (LVO).

Voraussetzung ist der Abschluss eines wissenschaftlichen Hoch
- schulstudiums in Bildungsforschung, Psychologie, Erziehungs
- wissenschaft oder einem verwandten Fach sowie eine mindestens sehr

gut abgeschlossene Promotion.

Sie sollten darüber hinaus
- über sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse verfügen,
- sehr gute Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse besitzen (z.B.

mit SPSS, R, Mplus o.a.) sowie
- Interesse an methodischer Arbeit auf hohem Niveau,
- Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit und
- Interesse an der Beteiligung am (inter-)nationalen wissen
- schaftlichen Austausch mitbringen.
Neben der fachlichen Qualifikation werden Engagement, gute

arbeitsorganisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

vorausgesetzt.

Die Stelle ist am Institut für Schulentwicklungsforschung der Fakultät

Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt für zunächst drei Jahre zu besetzen (mit

Möglichkeit zur Verlängerung). Die Besoldung/Vergütung erfolgt

entsprechend den besoldungsrechtlichen Regelungen nach Bes. Gr. A

13 LBesG NRW bzw. nach den tarifrechtlichen Regelungen nach

Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (100%).

Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich

möglich. Es besteht die Möglichkeit zur Habilitation.

Die Stelle ist in der neu gegründeten Arbeitsgruppe (AG) Educational

Data Science unter Leitung von Prof. Dr. Hanna Gaspard angesiedelt

(forschung/ag-gaspard/). Wir forschen

als interdisziplinäres Team zur Erklärung und Optimierung von

Bildungsprozessen unter Nutzung komplexer Daten und ent
- sprechender statistischer Verfahren. Die Stelle ist somit an der Schnitt
- stelle zwischen Bildungsforschung und Data Science angesiedelt. Sie

soll in die Forschung zur Prognose von Bildungsverläufen und zu Inter
- ventionen zur Förderung von Lerneinstellungen und Bildungserfolgen

eingebunden werden.

IHRE AUFGABEN:

- Wissenschaftliche Arbeit in Forschungsprojekten der AG
- Mitarbeit und Verantwortung in der Planung, Durchführung und

Auswertung von ergänzenden Studien zu Themen der AG
- Anfertigung von Publikationen in Fachzeitschriften und

Präsentationen auf (inter-)nationalen Tagungen
- Anleitung des wissenschaftlichen Nachwuchses
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
- Durchführung von Lehraufgaben im Umfang von 4 SWS gemäß der

Lehrverpflichtungsverordnung (LVV) in der jeweils gültigen Fassung
Akademische*r Rätin/Rat a.Z. oder wissenschaftlich Beschäftigte*r

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns

mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.

Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der

gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Es wird darauf

hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwer
- behinderter erwünscht ist.

Dortmund,

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum unter

Angabe der Referenznummer w48-23 mit Anschreiben,

Lebenslauf und Zeugnissen (Schul
- und Hochschulzeugnisse):
TU Dortmund, Institut für Schulentwicklungsforschung

Prof. Dr. Hanna Gaspard

Martin-Schmeißer-Weg 13

44227 Dortmund

Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Hanna Gaspard unter