Niederlassungsleiter (M/w/d) - Berlin, Deutschland - Akkodis Germany Tech Experts GmbH

Akkodis Germany Tech Experts GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie
- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Wir suchen einen
**Niederlassungsleiter (m/w/d)** für unseren Standort in
**Berlin**. Wenn Du Führungserfahrung mitbringst und Interesse an dieser verantwortungsvollen Position hast, freuen wir uns auf Dich

**Deine Aufgaben**:
**SALES**:

- ** Marktanalyse und Wettbewerbsanalyse**: Die Analyse des Kunden
- und Bewerbermarktes im Niederlassungsbereich für das Akkodis-Portfolio ermöglicht eine fundierte Marktkenntnis. Parallel dazu werden Wettbewerbsanalysen durchgeführt, um eine strategische Positionierung im Markt sicherzustellen.
- **Vertriebssteuerung und -management**: Zuständig für den Aufbau von Fachbereichen und weiteren Vertriebseinheiten sowie die effiziente Steuerung der Vertriebs
- und Verkaufsaktivitäten, einschließlich Bestandskundenpflege, Angebotsmanagement und Preisverhandlungen.
- **Marketing und Kundenservice**: Verantwortlich für die Organisation von vertriebsfördernden Maßnahmen und lokalen Marketingaktivitäten sowie die Gewährleistung einer umfassenden After Sales Betreuung und Implementierung eines effektiven Beschwerdemanagements.

**ADMINISTRATION**:

- ** Vertragskontrolle und Finanzmanagement**: Zuständig für Vertragskontrolle, Miet
- und Lieferantenabwicklung sowie Überwachung von Lohn
- und Fakturadaten mit Fokus auf effiziente Arbeitsabläufe.
- **Compliance und Kommunikation**: Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Rechtsvorschriften in der Niederlassung und regelmäßige Kommunikation sowie Abstimmungen mit dem Vorstand und der Hauptverwaltung zu niederlassungsübergreifenden Themen.

**FÜHRUNG**:

- ** Teamführung und -entwicklung**: Durch kooperatives und zielorientiertes Führen der Niederlassungsmannschaft sowie Coaching und gegebenenfalls Mentoring der unterstellten Mitarbeiter, erfolgt die Identifikation und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung des Teams.
- **Personalauswahl und -management**: Verantwortlich für die Auswahl und Einstellung interner Mitarbeiter sowie die Umsetzung von personalbezogenen Maßnahmen wie Gehaltsfindung, Abmahnungen und Kündigungen in Abstimmung mit dem Vorstand.
- **Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung**: Einarbeitung und Information der internen Mitarbeiter zu Unternehmens
- und Niederlassungszielen, verbunden mit regelmäßigen Mitarbeiter
- und Feedbackgesprächen, sowie Unterstützung und Kontrolle bezüglich Aufgaben, Ziele und Kompetenzen.
- **Projektmanagement und -betreuung**: Leitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen für Projektmitarbeiter und Mitarbeiter des Technischen Büros, einschließlich Sicherstellung, Angebot und Überwachung von Weiterbildungs
- und Schulungsmaßnahmen für Projektmitarbeiter.

**Das bringst Du mit**:

- Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mitbringen.
- Mit über 5 Jahren Erfahrung in inspirierender Mitarbeiterführung zeigst Du, dass Teamarbeit für Dich mehr als nur ein Job ist.
- Deine versierte Auswahl und Einstellung von internen Teammitgliedern zeugt von deinem Gespür für Talent und Teamzusammenstellung.
- Durch Deine Erfahrung weißt Du, wie man einfühlsam personalbezogene Maßnahmen durchführt und dabei das Wohl des Teams im Blick behält.
- Dein fundiertes Verständnis für wirkungsvolle Weiterbildungs
- und Schulungsinitiativen zeigt, dass Du die Entwicklung Deiner Mitarbeiter im Fokus hast.
- Mit starken organisatorischen Fähigkeiten strebst Du danach, Arbeitsabläufe effizient zu optimieren und das Beste aus jedem Arbeitstag herauszuholen.
- Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau sind von Vorteil.

**Das erwartet Dich**:

- Dir ist Deine **Work-Life-Balance** wichtig? Bei uns bist Du **örtlich flexibel** und profitierst von **flexiblen Arbeitszeiten** mit Zeiterfassung & **Gleitzeitkonto**. **30 Tage Urlaub**? Selbstverständlich
- Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit **unbefristetem Arbeitsvertrag** und Du erhältst ein **intensives Onboarding**. Dich erwarten an unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere **Welcome Days** und ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
- Genieße die Vorzüge eines **Firmenwagens für Deine private Mobilität**.
- **Du fährst gerne Fahrrad?** Mit unserem **Job Bike Angebot** unterstützen wir Dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
- Deine **Weit