Abteilungsleitung Marketing Und Kommunikation - Bonn, Deutschland - Help Hilfe zur Selbsthilfe eV

Help Hilfe zur Selbsthilfe eV
Help Hilfe zur Selbsthilfe eV
Geprüftes Unternehmen
Bonn, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Abteilungsleitung Marketing und Kommunikation

**Help - Hilfe zur Selbsthilfe e.V.** ist eine gemeinnützige, unabhängige Organisation, die anlässlich des Krieges in Afghanistan 1981 gegründet wurde und mittlerweile weltweit tätig ist. Help sorgt mit einem jährlichen Projektvolumen von 40 Mio. Euro für schnelle Hilfe bei Katastrophen und nachhaltigen Wiederaufbau für und mit Menschen in Not, vor allem in Afrika, Asien und Europa.

Als weltweit operierende Organisation in der Humanitären Hilfe erhält Help durch Mittelzuwendungen nationaler und internationaler Geber hohe Anerkennung und ist den nationalen wie internationalen Standards der Humanitären Hilfe sowie der transparenten Mittelverwendung und Wirkungskontrolle verpflichtet.

Stellenumfang: Vollzeit mit 39 Std./Woche

Einsatzort: Bonn

Vertragsdauer: Unbefristet

Berichtsweg: Geschäftsführung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab ** oder später** eine:n

**Abteilungsleitung Marketing und Kommunikation (w/d/m)**

Die Organisation Help - Hilfe zur Selbsthilfe sowie die Abteilung Marketing und Kommunikation sind in den vergangenen Jahren stetig gewachsen, wichtige strategische Ziele wurden erreicht und werden zurzeit weiterentwickelt. Ein 12köpfiges Team freut sich darauf, mit dir diesen Weg zu gestalten.

Dein Aufgabenbereich:

- Du leitest die Abteilung, in der die Bereiche Fundraising/Marketing (on
- und offline), Redaktion, Presse-/PR-Arbeit, Publikationen und allgemeine Öffentlichkeits
- und Bildungsarbeit sowie Spendenverwaltung vereint sind
- Deine Ziele sind die Erhöhung des Spendenvolumens, der Ausbau der Markenbekanntheit und der Reputation von Help sowie der Ausbau der Global Communication von Help weltweit
- Du bist für die Budgetplanung und Budgetkontrolle sowie die strategische Ausrichtung der Abteilung, den Maßnahmen-Mix und die professionelle Weiterentwicklung verantwortlich
- Du vertrittst Help nach außen in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Verbänden
- Du übernimmst das operative Controlling mit Schwerpunkt Auf
- und Ausbau neuer Reporting-Tools
- Du koordinierst die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team und förderst den Teamspirit durch dein Führungsverständnis. Dabei übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, sowie die Personaleinsatzplanung und die Personalentwicklung
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und Vorbereitung von Berichten an Gremien des Vereins gehören ebenso dazu

Überzeuge uns durch:

- Studium im Bereich Medien und Kommunikation oder Ausbildung im Bereich Journalismus/PR bzw. Fundraising/Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und Marketing/Fundraising, vorzugsweise im NGO-Kontext und den o.g. Arbeitsbereichen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, vor allem bei Einsatzfällen der Nothilfe oder im Management von Krisen
- Strategisches Denken und Konzeptionsstärke
- Erfahrung in der Führung von Teams im Stile der transformationalen Führung. Darunter verstehen wir die Fähigkeit, Teams zu coachen und zu inspirieren, Personaleinsätze und die Personalentwicklung zu gestalten. Du agierst als Vorbild für dein Team.
- Du bist in der Lage, Strategien, Jahresplanungen und Budgets zu entwickeln, trägst die Verantwortung für die Umsetzung und das Controlling sowie die Qualitätssicherung in deiner Abteilung

**Wir bieten**:
**Gehalt und Bonus**
- Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung; angelehnt an den TVÖD, abhängig von der Qualifikation und der relevanten Erfahrung;
- Einen jährlichen Bonus;
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit;
- Dienstlaptop und zusätzliche Ausstattung zum mobilen Arbeiten.
- Bike-Leasing, Sprachkurse, Weiterbildungsmöglichkeiten

**Arbeitszeit und Urlaub**
- 30 Tage Urlaub zur freien Verfügung, zusätzlich 3,5 Betriebsferien (Heiligabend, Silvester und Karneval);
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um dienstliche Erfordernisse und persönliche Interessen gut in Einklang zu bringen.

**Wirkung**
- Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung und Freiraum für eigene Schwerpunkte;
- Ein internationales Arbeitsumfeld, das durch großes Engagement und hohen Teamgeist geprägt ist;
- Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander im gesamten Team;
- Als familienfreundliche Organisation ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu gehören alle Aspekte rund um Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung für bedürftige Familienangehörige. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen setzt Help ein Zeichen: Familien
- und Erwerbsarbeit gehen zusammen - dies gilt für Frauen und Männer.

Schick uns deine Bewerbung (**Anschreiben, Lebenslauf, Berufsqualifikation/Zeugnisse in einem Dateianhang und max. 5 MB Datenvolumen**) unter Angabe deiner **Gehaltsvorstellungen** **bis zum**

Vorstellungsgespräche fin
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