HR Business Partner - Frankfurt am Main, Deutschland - Novasyte

Novasyte

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Mit Leib und Seele Personaler? Fit im operativen Personalgeschäft? Kreativ bei Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Konzepte? Lust auf ein kollegiales, sehr internationales und anspruchsvolles HR-Umfeld? Dann sind Sie bei uns richtig Herzlich willkommen in unserem HR-Team, das für das Personalmanagement der deutschen und österreichischen IQVIA-Organisation mit rund 3.300 Mitarbeitern verantwortlich ist. Sie finden bei uns vielseitige Aufgaben, in denen Sie die ganze Bandbreite Ihrer Talente einbringen und weiterentwickeln können

Ihre Aufgaben- Sie sind für die Betreuung der Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen in Deutschland zuständig unter anderem im Healthcare-Bereich. In diesem Kontext sind Sie auch zentraler Ansprechpartner für Kollegen und Führungskräfte.- Sie übernehmen für diesen Betreuungskreis das ganze Spektrum der strategischen und operativen Personalarbeit - von der Einstellung bis zum Austritt wie bspw. Retention, Learning & Development, Performance Management.- Dabei haben Sie natürlich gesetzliche, kollektivrechtliche und arbeitsvertragliche Regelungen im Griff.- Sie identifizieren HR-relevante Handlungsfelder und entwickeln geeignete HR-Maßnahmen sowie Lösungen und setzen diese erfolgreich um.- Auch bei der Erstellung und Umsetzung von internationalen HR-Konzepten ist Ihre engagierte Mitarbeit gefragt. Darüber hinaus bearbeiten Sie aktiv und selbstständig auch übergreifende HR-Projekte und -Themen.- Sie sind als Schnittstellenfunktion zu den Centern of Expertise (z. B.: Talent Acquisition, Comp & Ben, Finance, Payroll, Shared Services) tätig.- Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ebenfalls Teil Ihres abwechslungsreichen Tagesgeschäfts.

Ihr Profil- Ein betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium gern mit Schwerpunkt Personal.- Sie haben erste Berufserfahrung als HR Business Partner - idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.- Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert.- Sie sind ein starker Teamplayer, der Herausforderungen engagiert angeht und mit einer eigenständigen, organisierten, strukturierten und vernetzten Denkweise überzeugt.- Kommunikations
- und beratungsstark überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner fließend auf Deutsch und Englisch.- Sie sind IT-affin und fit im Umgang mit Excel (S-Verweis, Pivot), PowerPoint sowie vorzugsweise mit Personalmanagement-Programmen (z. B. Workday).- Dazu sind Sie Dienstleister aus Überzeugung, haben eine Hands on Mentalität und wollen in einem international agierendem Umfeld etwas bewegen? Perfekt

Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsweisenden und innovativen Unternehmen in der Gesundheitsbranche.- Ein internationales Arbeitsumfeld mit Aufstiegschancen und flachen Hierarchien.- Sie können Ihre eigenen Ideen einbringen und unser erfolgreiches Unternehmen voranbringen.- Ein attraktives Vergütungspaket mit jährlicher Anpassungsrunde.- Die Zusammenarbeit in einem motivierten und freundlichen Team, denn Sie sollen sich bei uns wohl fühlen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - bitte vorzugsweise online.

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