Leitung Kreismusikschule - Wittlich, Deutschland - Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich

Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich

Geprüftes Unternehmen

Wittlich, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Stellenausschreibung

Die Musikschule des Landkreises Bernkastel-Wittlich bietet zum folgende Stelle an:
Leitung der Musikschule des Landkreises (m/w/d)
- Vollzeit, unbefristet, EG 11 TVöD - Die Musikschule des Landkreises Bernkastel-Wittlich besteht seit über 50 Jahren. Aktuell werden ca Schülerinnen und Schüler von 35 Lehrkräften an mehr als 40 Standorten im Landkreis unterrichtet. Das Konzept der Musikschule beinhaltet die musikalische Früh
- und Breitenbildung, die Begabtenfindung und deren Förderung sowie die vorberufliche Fachausbildung. Eine besondere Bedeutung kommt dem Ensemble
- und Orchesterspiel sowie der Projektarbeit zu. Das Altersspektrum der Unterrichtsteilnehmer reicht vom Baby
- bis zum Seniorenalter.

**Ihre Aufgaben**:

- Führung, Leitung und Entwicklung der Musikschule des Landkreises inkl. Personal-, Fach
- und Finanzverantwortung
- Weiterentwicklung der strategischen und konzeptionellen Ausrichtung
- Festigung und Weiterentwicklung der Kooperationen mit Verbänden, Musikvereinen, Chören, Kindertagesstätten und allgemeinbildenden Schulen
- Entwicklung der Digitalisierung der Musikschule
- Planung und Durchführung von Musikschulveranstaltungen und Projekten
- Unterrichtstätigkeit im Studienfach nach Bedarf
- Mitwirkung bei den Quartalsberichten/Jahresabschlüssen, im Controlling sowie der Budgetabwicklung in Bezug auf die Kreismusikschule, den Kreismusikverband und den Kreis-Chorverband
- Vorbereitung von Gremienentscheidungen
- Förderung des kulturellen Lebens im Landkreis durch Bildungs-/Kulturmanagement (Kulturförderprogramm, Kulturpreis)
- Kreiseigene Veranstaltungen
- Beratung/Unterstützung kultureller Veranstalter, Vereine und Organisationen

**Ihr Profil**:

- Musikhochschulabschluss (i. d. R. acht-semestriges Bachelor-Studium oder Diplom (abgeschl. künstle-risch/pädagogisch))
- Gewünscht werden Zusatzqualifikationen z.B. im Bereich Kulturmanagement, Personalmanagement, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Führung und Leitung einer Musikschule (VdM) oder vergleichbar
- Sofern keine Zusatzqualifikation nachgewiesen wird, verpflichten sich Bewerber/innen berufsbegleitend den VdM-Lehrgang "Führung und Leitung einer Musikschule" innerhalb von zwei Jahren zu absolvieren
- Erfahrung in Personalführung ist vorteilhaft, Lehrtätigkeit, Veranstaltungs
- und Projektmanagement (inkl. Pressearbeit und Werbung)
- Analytisches und strukturiertes Arbeiten (Vorbereitung/Konzeption), organisatorische Fähigkeiten
- Leistungsfähigkeit (Zielsetzung, Einsatz, Zeitmanagement, Moderation)
- Teamfähigkeit/Kommunikation: Lösungen im Team erarbeiten, Anregungen aufnehmen, andere Meinungen respektieren, auf Gesprächspartner einstellen, auf andere Menschen offen zugehen
- Motivationsfähigkeit: Überzeugungsfähigkeit, Spaß an der Arbeit, Engagement fordern und vorleben
- Kreativität/Innovationsfähigkeit/Lernfähigkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs

**Wir bieten**:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Kreativität und Ideen in hohem Maße einbringen und umsetzen können.
- Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- 30 Tage tariflicher Jahresurlaub
- Familienfreundliche und großzügige Rahmenarbeitszeiten
- Gutes Betriebsklima
- Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Inanspruchnahme Fitnessangebot, Bike-Leasing
- Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice
- Teilzeitwünsche werden bei Bedarf geprüft

**Ansprechpartner für Rückfragen zu den Stelleninhalten**:
**Herr Frank Wilhelmi, Leiter der Musikschule, Tel.**: ,

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum ausschließlich über das Bewerbungsportal erbeten.