Stellvertretender Kaufmännischer Leiter - Bad Sooden-Allendorf, Deutschland - Werner Wicker GmbH & Co

Werner Wicker GmbH & Co

Geprüftes Unternehmen

Bad Sooden-Allendorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wir sind #teamwicker**:
Sie fühlen sich in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Prozessoptimierung wohl? Sie suchen einen starken Partner, der Sie bei neuen beruflichen Herausforderungen unterstützt und an Ihrer Seite steht?

Dann starten Sie** **zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser **#teamwicker **der **Klinik Hoher Meißner **und** Sonnenbergklinik.**

**Ihr Arbeitsalltag**:

- als durchsetzungsstarke Persönlichkeit setzen Sie eigenverantwortlich Projekte um und unterstützen die Etablierung von Veränderungsprozessen
- mit ihrer analytischen Denkweise ermitteln Sie Optimierungspotential und können dies auch umsetzen
- Sie übernehmen die Vertretung unseres Standortleiters für unsere Kliniken: Klinik Hoher Meißner und Sonnenberg-Klinik
- Sie unterstützen aktiv im Tagesgeschäft unter anderem in den Bereichen Personal und Controlling

**Ihre Stärken**:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (M. Sc. oder Diplom) im Bereich Gesundheitsmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
- idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Rehabilitation sammeln
- Sie treffen gerne Entscheidungen und können sich im richtigen Moment durchsetzen
- bestenfalls kennen Sie sich bereits mit der Klassifikation therapeutischer Leistungen (KTL) und Reha-Therapiestandards (RTS) aus
- Sie arbeiten strukturiert, denken wirtschaftlich und dienstleistungsorientiert
- IT-Affinität und grundlegende Kenntnisse in CGM Reha sind wünschenswert

**Unsere Benefits**:
Um es kurz zu machen - unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
- attraktive Arbeits
- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und einer 38,5 Stunden/Woche
- eigenverantwortliche Tätigkeit mit persönlichem Entwicklungspotenzial
- Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort
- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse
- betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

**Wir freuen uns auf Sie**:
Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Andrea Jung für Sie da