Leitung (M/w/d) Für Wohnangebote Für Menschen Mit - Bremen, Deutschland - Lebenshilfe Bremen

Lebenshilfe Bremen

Geprüftes Unternehmen

Bremen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Im Fachbereich Wohnen der Lebenshilfe Bremen suchen wir eine

**Leitung (m/w/d) für mehrere Wohnangebote in Bremen-Blumenthal**
39 Stunden/Woche, unbefristet

Im Mittelpunkt der Lebenshilfe Bremen stehen die Bedürfnisse und Bedarfe eines jeden Einzelnen. Bedürfnisse die so unterschiedlich sind, wie die Menschen selbst. Wir setzen uns dafür ein, dass jeder Mensch mit einer geistigen Behinderung so selbstbestimmt wie möglich leben kann und dabei die Unterstützung erhält, die notwendig ist.

Ihre Aufgaben bei der Lebenshilfe Bremen:

- Als Teil unseres Leitungs-Teams gestalten Sie die fachliche und konzeptionelle Arbeit der Lebenshilfe Bremen und ihrer Wohneinrichtungen. Darüber hinaus sind Sie als freigestellte Leitungskraft in besonderer Weise verantwortlich, die individuellen Teilhabebedarfe sowie die Ziele der Lebenshilfe Bremen umzusetzen und weiterzuentwickeln, um Menschen mit Behinderung moderne und zeitgemäße Wohnmöglichkeiten zu bieten.
- Sie leiten drei Betreuungsteams in der Region Blumenthal. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Umsetzung und Weiterentwicklung von individualisierter und personenzentrierter Assistenz.
- Als Regionalleitung kooperieren Sie eng mit der Fachgebietsleitung Wohnen und stimmen sich fachlich und inhaltlich mit ihr ab. Sie übernehmen eigenständig Themenbereiche und Aufgaben für ihre Wohnangebote. Dazu gehört u.a.:

- Koordination der Gesamtaufgaben des Teams unter Beachtung der Rahmenbedingungen und Zielsetzungen der Lebenshilfe Bremen.
- Führung der Beschäftigten inkl. klientenzentrierter, bedarfsorientierter Dienst
- und Einsatzplanung.
- Sicherstellung der individuellen Teilhabeansprüche der Nutzer*innen sowie Organisation der Planung von Zielen und Maßnahmen.
- Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Teilhabe sowie Beantragung der individuell bewilligten Hilfen der Klient*innen in Kooperation mit den rechtlichen Betreuungen.
- Steuerung und Verwaltung von Personal
- und Finanzbudgets.

Das bringen Sie mit:

- Hochschulabschluss (BA) oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Pflegemanagement o.ä.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Assistenz von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung im Lebensbereich "Wohnen" sowie Leitungserfahrung im Sinne des Bremischen Wohn
- und Betreuungsgesetzes.
- Die Bedürfnisse und die Teilhabeansprüche der Klient*innen sind Ausgangspunkt Ihres Handels und Ihnen ist die aktive Beteiligung der erwachsenen Menschen mit Behinderung und der Angehörigen wichtig.
- Sie leben einen partizipativen und motivierenden Führungsstil im Sinne des Leitungsleitbildes der Lebenshilfe Bremen, beziehen eigene Standpunkte und sehen Teamentwicklung als wichtigen Teil Ihrer Aufgaben an.
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Klarheit, Ihre Handlungen und Ergebnisse geben Orientierung und Sicherheit.
- Sie schätzen es, Ihre eigenen Sichtweisen und Handlungen zu reflektieren und sehen Veränderungen immer auch als Chance zur Weiterentwicklung.

Unser Angebot:

- Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Arbeit der Lebenshilfe Bremen und beschreiten den Weg zu einer inklusiven Gesellschaft. Dabei haben wir immer das Ziel vor Augen, den Nutzer*innen unserer Angebote eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe in allen Lebensbereichen zu ermöglichen._
- Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld, bei dem Sie Ihre individuellen Stärken einbringen können und vielfältige Gestaltungs
- und Mitwirkungsmöglichkeiten haben.
- Wir arbeiten Sie intensiv in Ihren Arbeitsbereich ein und lassen Sie zu keinem Zeitpunkt allein.
- In unseren Teams erfahren Sie ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Zusammenhalt.
- Wir haben ein offenes Ohr für Ihre Kritik und Ideen und pflegen stets ein wertschätzendes und menschliches Miteinander.
- Bei entsprechender Qualifikation bieten wir Ihnen zudem innerbetriebliche, bereichsübergreifende Aufstiegs
- und Veränderungsmöglichkeiten.
- Sie können an internen Fortbildungen und Veranstaltungen zu aktuellen Themen teilnehmen.
- Bei Bedarf steht Ihnen Supervision zur Verfügung.
- Wir entlohnen Sie nach TVöD-VKA, dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine jährliche Leistungszulage, 30 Tage Urlaub.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld und viele Angebote für unsere Mitarbeiter*innen.
- Wir bieten Ihnen zudem die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwertkonten und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Der Einklang von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, wenn nötig versuchen wir gemeinsam gute Lösungen zu finden.

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet, der Arbeitsbeginn ist ab dem oder früher möglich. Die Vergütung erfolgt unter Zugrundelegung der Gehaltstabelle des TVöD-VKA. Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen (m/w/d)