Personalleiter (M/w/d) - Aachen, Deutschland - Landmarken AG

Landmarken AG

Geprüftes Unternehmen

Aachen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Deine Aufgaben**:

- Als Personalleiter (w/m/d) entwickelst du mit deinem Team die Personalstrategie und verantwortest entscheidende Projekte für unsere Unternehmensgruppe
- Das Personalteam und die Lohnbuchhaltung führst du vertrauensvoll und inspirierst Kollegen mit deiner "Macher" Mentalität
- Du begleitest und berätst als Partner des Vorstandes und der Geschäftsführungen der Unternehmensgruppe das Management in allen HR-relevanten Themen wie z.B. Mitarbeitergespräche, Prozessimplemetierung, Performance, Talent Management, arbeitsrechtliche Themen oder Kompensation & Benefits
- Du bist in deiner Leitungsfunktion verantwortlich für das gesamte Spektrum der Personalarbeit in allen personalführenden Gesellschaften der Unternehmensgruppe mit insgesamt über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Du stellst den effizienten Recruiting-Prozesses inklusive Onboarding-Maßnahmen sicher und baust unsere Personalentwicklung weiter aus
- Du bist erster Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Belangen
- Du verantwortest das Personalcontrolling und bist für die regelmäßig zu reportenden Personalkennzahlen verantwortlich
- Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für die Kollegen aus den gesamten Teams
- Du etablierst eine gesunde, lebendige und vielfältige Kultur und schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Talente entfalten können.

**Dein Profil**:

- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in HR-Führungspositionen im modernen, wachsenden Mittelstand, einschließlich einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten und dem Coaching von Führungskräften hast.
- Die Kommunikation und Beratung von Kollegen liegen dir im Blut
- Durch deine strukturierte Persönlichkeit fällt es dir leicht Prozesse in eine Organisation einzugliedern und mit den unterschiedlichsten Abteilungen zu kooperieren
- Du bist intrinsisch motiviert die Arbeitswelt deiner Kollegen jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Deine positive und gewinnende Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt und handelt und über Gestaltungswillen verfügt
- Teamplayer mit "Hands-on" Mentalität, dynamischem und agilem Auftreten
- Tiefe, langjährige Kenntnisse im HR-Bereich in leitender Funktion sowie den damit verbundenen Themen (z.B. HR-Leistungen und Prozesse, Gremienarbeit, moderne Personalinstrumente, etc.) und einschlägiger akademischer Ausbildung (z.B. Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder Rechtwissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht)
- Umsetzungs
- und Durchsetzungsstärke, Verbindlichkeit und Freude an vielfältigen Themen mit Gestaltungsspielraum

**Arbeiten beim Best Brand der Immobilienbranche - Deine Landmarken**:

- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie "Top Arbeitgeber Mittelstand"
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, dass dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee
- und Getränkeangebot
- Regelmäßige Team
- und Firmenevents

**Du bist interessiert?**:
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Bitte füge deine Unterlagen als ein PDF-Dokument zusammen und laden es über unser Bewerberportal hoch.

**Über uns**:

- Mit erfolgreichen Projekten in über 20 Städten zählt die Landmarken AG zu den renommiertesten Projektentwicklern vor allem in NRW. Sie realisiert moderne und gesunde Arbeitswelten, Hochschulentwicklungen, denkmalgeschützte Gebäude, heterogene Quartiere, bezahlbaren Wohnraum, Studierendenwohnen, Hotels, Handelsimmobilien und Mixed-Use-Konzepte. Als Mitglied der DGNB verpflichtet sie sich deren Leitbildern. Die Landmarken AG will Menschen inspirieren und begeistern, indem wir lebendige und identitätsstiftende Orte entwickeln, die Städte attraktiver, lebenswerter und zukunftsfähig machen.