Pflegefachkraft/praxisanleiter (M/w/d) - Bernsdorf, Deutschland - ASB Dresden & Kamenz gGmbH

ASB Dresden & Kamenz gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Bernsdorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wir haben die Stelle einer/s **Pflegefachkraft / Praxisanleiters (m/w/d)** mit 35 h/Woche **für unser Pflegeheim Bernsdorf "Am Schmelzteich" zu besetzen**

***In unserem Seniorenheim können Menschen ihren Lebensabend verbringen, wenn sie allein oder mit Unterstützung nicht mehr zu Hause in ihrer eigenen Wohnung leben können und ständiger oder regelmäßiger Pflege, Betreuung oder ärztlicher Hilfe bedürfen.

Informationen zur Einrichtung finden Sie **hier**:
**Diese Aufgaben erwarten Sie u.a.**:

- Der Einsatz erfolgt 30 h/Woche als Pflegefachkraft und 5h/Woche als Praxisanleiter
- Heranführung der Auszubildenden an eine eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Ausbildungskonzepts
- Vorbereitung und Begleitung der Praxisbesuche durch die Lehrkräfte

Jetzt bewerben

**Das wünschen wir uns von Ihnen**:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen in der Alten
- bzw. Gesundheits
- und Krankenpflege
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- pädagogische Fähigkeiten für die erfolgreiche Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse
- schön wäre eine bereits vorhandene Ausbildung als Praxisanleiter bzw. die Bereitschaft zur baldigen Qualifizierung
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwendungsprogramme)

**Das bieten wir Ihnen**:
**Vergütung nach ASB-Arbeitsvertragsrichtlinie in Anlehnung an PATT Pflege**Jahressonderzahlung**

Zusätzlich zum monatlichen Gehalt zahlen wir eine Jahressonderzahlung.**30 Tage Urlaub**

Alle neuen Mitarbeitenden haben einen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr von 30 Tagen.**Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen**

Natürlich möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weiterentwickeln können. Dafür bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ist in diesen Angeboten nicht das passende für Sie dabei, dann können Sie auch gern Vorschläge und Wünsche einbringen.**Betriebliche Altersvorsorge**

Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden für das Alter vorsorgen können. Dafür besteht die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge.**Jobrad**

Alle Mitarbeitenden können ein JobRad leasen. Das Fahrrad kann dienstlich und/oder privat genutzt werden.**Mitarbeiter
- und Teamevents**

Spaß und Freude gehören bei uns dazu - einmal jährlich findet ein Mitarbeiterevent statt. Zusätzlich können Teamevents veranstaltet werden, die wir als Arbeitgeber bezuschussen.**Kinderferienlager**

Wir bezuschussen das Kinderferienlager, das jährlich vom ASB-Landesverband Sachsen e. V. organisiert wird.**Prämie für Mitarbeiterempfehlung**

Die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Für ihr Engagement zahlen wir Ihnen eine Prämie.

**Ihr Ansprechpartner**:
Haben Sie Fragen zu unserem Unternehmen, zu einer freien Stelle oder zu unseren Möglichkeiten sich ehrenamtlich zu betätigen? Unsere Ansprechpartner beantworten gern alle Fragen.

**_Jens Pichel_**:

- Haus
- und Pflegedienstleiter ASB-Pflegeheim "Am Schmelzteich" Bernsdorf_
- Büro_
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**Sie fragen, wir antworten**:
**Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?**

Je nach fachlichem oder persönlichem Bedarf können Weiterbildungen besucht werden. Eine Vielzahl an Weiterbildungen können im ASB-eigenen Bildungswerk besucht werden.**Wie sind die Dienstzeiten geregelt?**

Ihre Mitbestimmung bei der Dienstplanung ist uns sehr wichtig. Deshalb arbeiten wir mit Wunschbüchern.**Wie werde ich eingearbeitet?**

Die Einarbeitung erfolgt anhand eines Einarbeitungsplanes. Dabei werden Sie von einem Mentor begleitet.**Benötige ich beim ASB als Pflegehilfskraft eine Grundqualifizierung?**

Nein, wir beschäftigen gern auch motivierte Quereinsteiger und arbeiten Sie fachlich und qualifiziert in Ihr Tätigkeitsfeld ein.**Wie hoch ist mein Gehalt?**

Unsere Gehaltsstrukturen richten sich nach dem PATT Pflege bzw. TVöD Pflege/ SUE und werden analog zu diesem immer angepasst. Genaue Gehaltsangaben unter Berücksichtigung der Berufserfahrung, der Qualifikation sowie des Aufgabenbereichs werden im persönlichen Gespräch genannt.