Teamleitung Nachwuchsgewinnung, Qualifizierung - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Neben den Rechtsprechungsaufgaben nimmt das Kammergericht zahlreiche Verwaltungsaufgaben sowohl für das eigene Haus als auch für das Landgericht und die 11 Berliner Amtsgerichte wahr, z.B. als Zentrale Besoldungs
- und Vergütungsstelle der Berliner Justiz, Stellenwirtschaft und Personalmanagement, Notarangelegenheiten, Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit, Aus
- und Fortbildung der Rechtsreferendarinnen und -referendare und des nichtrichterlichen Personals sowie Angelegenheiten der Informationstechnik.

Das Berliner Kammergericht sucht eine***
**Teamleitung Nachwuchsgewinnung, Qualifizierung, Fortbildung (m/w/d)**
**im Dezernat VI (VI C 1)**:
**Kennziffer: 2012 E-A **
**Bezeichnung: Justizamtsrätin/Justizamtsrat (m/w/d) - Bes.Gr. A 12**
**Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen**
**Es handelt sich um die Ausschreibung einer besetzten Planstelle; die/der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beamtin/Beamte wird sich voraussichtlich bewerben. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungskandidatinnen und -kandidaten der Besoldungsgruppe A 11.**
**Vollzeit/Teilzeit: beides**
**Unbefristet**

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:
Teamleitung Nachwuchsgewinnung, Fortbildung, Qualifizierung

a) Grundsatzfragen der Auswahlverfahren einschließlich herausgehobener Sachbearbeitung

b) Planung, Organisation und Durchführung der Auswahlverfahren der Rechtspflegeranwärter/innen

c) Grundsatzfragen der zentralen Fortbildungsangelegenheiten einschließlich Haushaltsplanung und herausgehobener Sachbearbeitung

d) Teamleitung

**Formale Voraussetzungen...**

Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (- 2 RPflG) (Laufbahngruppe 2).
**
**Fachliche Kompetenzen...**: Zwingend erforderlich sind fundierte Fach
- und Rechtskenntnisse der für die Laufbahn einschlägigen Vorschriften, insbesondere Kenntnisse der Ausbildungs
- und Prüfungsordnungen, Beamten
- und Laufbahnrecht, Arbeits
- und Tarifrecht, Gremienrecht, Verwaltungsrecht und Bearbeitungsstandards, Personalrecht, Datenschutzgrundlagen, Haushaltsrecht, IKT, IT-Organisation, IT-Sicherheit sowie Arbeits
- und Gesundheitsschutz.
Weiterhin sind umfassende Kenntnisse des Geschäftsbetriebs, der Geschäftsabläufe, der Strukturen in den Gerichten der ordentlichen Gerichtsbarkeit sowie mehrjährige Verwaltungserfahrung erforderlich.

**Persönliche Kompetenzen und Sozialkompetenz...**

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Organisations-, Entscheidungs
- und Innovationsfähigkeit, die es versteht, Prioritäten zu setzen. Zudem sind außerordentliche Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit zur Ausführung der komplexen Arbeitsgebiete erforderlich.
Eine herausragende Personalentwicklungskompetenz sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sollten selbstverständlich sein.
Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "