Chief Compliance Officer - Berlin, Deutschland - Atos

Atos

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Publication Date**:
May 15, 2023

**Ref. No**:
480769

**Location**:
Berlin, DE, D-13353

Frankfurt, DE, D-65929

Dusseldorf, DE, D-40547

Hamburg, DE, D-22083

Stuttgart, DE, D-70499

Essen, DE, D-45131

München, DE, D-81739

Fürth, BY, DE, D-90766

The future is our choice

Als weltweit führendes Unternehmen für sichere und dekarbonisierte digitale Lösungen ist es unser Ziel bei Atos, die Zukunft des Informationsraums mitzugestalten. Gemeinsam bringen wir die Vielfalt der Fähigkeiten und Hintergründe unserer Mitarbeiter ein, um die richtigen Entscheidungen für unsere Kunden, für unser Unternehmen und für unsere eigene Zukunft zu treffen.

Chief Compliance Officer (m/w/d) CE

Aufgabenbereich

Aufbau und Weiterentwicklung eines Compliance-Systems im Unternehmen

Beratung der Geschäftsführung in Compliance-relevanten, rechtlichen, technischen, strategischen und operativen Fragestellungen

Führung eines Teams aus Spezialisten in den Bereichen Compliance, Governance, Exportkontrolle und Zoll, Datenschutz und Sicherheit / Geheimschutz

Ausgestaltung von Fachkonzepten und innovativen IT-Lösungen in der Compliance
- und Governance Rolle

Identifikation, Dokumentation und Bewertung von Risiken bei Compliance Themen, Begutachtung und Betreuung neuer Compliance-Themen, Beobachtung von Entwicklungen im Bezug auf relevante Compliance-Themen

Steuerung, Monitoring und Weiterentwicklung von ausgewählten Prozessen, KPIs und Maßnahmen des Compliance Managementsystems unter Einbeziehung von digitalisierten Tools (Reportings, des KYC-Prozesses, Whistleblower-Hotline, Compliance Bestätigungen der Führungskräfte usw.)

Definition von Anforderungen an Compliance-Management der einzelnen Legal Entities im Verantwortungsbereich CE und Unterstützung und Überwachung der Umsetzung

Konzeptionierung und Steuerung / Durchführung von Trainings für Mitarbeiter & Führungskräfte zu Compliance
- Themen

Schnittstellenmanagement mit anderen internen Bereichen (z. B. Corporate Audit, Legal), Abstimmung mit und Koordination von externen Beratern

Bearbeitung von Finanzsanktionsspezifischen Anfragen

Bewertung gemeldeter Missstände und spezifische Untersuchungen in allen Geschäftsbereichen, Beratung bei potenziellen oder vermuteten Fällen von Verstößen, z.B. Bestechung, Korruption oder Interessenkonflikte

Mitwirkung an der Entwicklung und Aufrechterhaltung der internen Untersuchungs
- und Fallmanagementprozesse und -standards

Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber Finanzinstituten, Behörden (u.a. Bundesbank/ Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle) oder in Verbänden

**Benefits**:
Unterstellung

Teamarbeit

Flexibler Arbeitsort

30 Tage Urlaub

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium an einer wissenschaftlichen oder technischen Hochschule, umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit juristischen Fragestellungen aus dem Bereich der Compliance, Exportkontrolle oder vergleichbar

Alternativ erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (2. Staatsexamen) an einer rechtswissenschaftlichen Fakultät sowie umfangreiche Erfahrung im Umgang mit ingenieurmäßigen Fragestellungen, technik
- und produktbezogenen sowie logistischen Abläufen im Unternehmen

Vertiefte, in der Praxis bewährte Expertise in Einzelbereichen der Compliance (z.B. Trade Regulations, Exportkontrolle und Zoll, Sanktionen, Anti Corruption, G&H, Interessenkonflikte, Zuwendungen und Sponsoring und anderer klassischer Compliance-Bereiche), min. 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen

Idealerweise Zusatzausbildung mit Prüfung als Compliance-Officer (z.B. TÜV-Cert)

Führungserfahrung von Fachteams im Bereich der Compliance, als Compliance Officer sowie internationale Führungserfahrung

Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Sicherheit und Geheimschutz, Exportkontrolle, Zoll

Erfahrung in Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus Sanktionen, idealerweise mit Bezug auf die Situation in der Ukraine, deren Umsetzung mit Bezug auf IT-Prozesse und Dienstleistungen für international agierende Kunden

Erfahrungen in mittelständischen Unternehmen ebenso wie in Großkonzernen, idealerweise französisch/deutscher sowie amerikanisch/deutscher Prägung

IT Foreign Trade Projekte, Definition von Anforderungen an IT-Systeme, Begleitung der Umsetzung. Compliance-Prüfungen. GTM-Projekte.

Erfahrung in Risikomanagement und logistikorientierten Prozessen

Sprachen Deutsch, Englisch und Französisch verhandlungssicher

Hands-on Mentalität und analytisches Denkvermögen, fähig, unter Druck zielorientiert und im Team zu arbeiten

Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, kundenorientiertes Auftreten, kooperativer Führungsstil, gepaart mit Durchsetzungswillen und -Fähigkeit

IT-Affinität und Erfahrung

Fähigkeit zur Wissensvermittlung

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Margarita Yonkova unter der Telefonnummer

Das bie