Leitungstrainee (M/w/d) - Feucht, Deutschland - Walburgisheim Feucht

Walburgisheim Feucht

Geprüftes Unternehmen

Feucht, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum **

für den Fachbereich Hilfen zur Erziehung mit 19,5 Wochenstunden an.

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach dem Top-Tarif im Sozial
- und Erziehungsdienst in Bayern (AVR Caritas)
- Einen Arbeitsplatz in einer überschaubaren Kinder
- und Jugendhilfeeinrichtung mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Kindertagesbetreuung, stationärer und ambulanter Jugendhilfe im Raum Nürnberg, Nürnberger Land und im Landkreis Roth
- Flexible Arbeitszeiten, um Persönliches und Berufliches gut miteinander zu vereinbaren
- Die Möglichkeit, Unternehmensprozesse und Strukturen kennenzulernen
- Enge Anbindung an das Leitungsgremium der Gesamteinrichtung
- Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Eine langfristige Perspektive - Ziel ist es, dass Sie nach dem Traineeprogramm (18 Monate) eine Leitungsposition als Bereichsleitung im Bereich der Hilfen zur Erziehung eigenständig übernehmen

**Ihr Profil**:

- Sie besitzen ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (Soziale Arbeit B.A., M.A., Dipl.) oder haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als pädagogische*r Mitarbeiter*in in einem stellenrelevanten Bereich
- Sie haben Freude an verwaltungstechnischen und pädagogischen Prozessen
- Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Sie besitzen Grundkenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaft, im Qualitätsmanagement bzw. haben Lust, sich in diese Felder einzuarbeiten
- Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten
- Sie identifizieren sich mit der katholischen Kirche und ihrem sozialen Auftrag
- Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation von jungen geflüchteten Menschen und haben Erfahrung mit belastenden, traumatischen biographischen Erlebnissen von jungen Menschen im Alter von 14 bis 21 Jahren

**Ihre Aufgaben im Team**:

- Sie unterstützen die Leitungsebene des Fachbereiches Hilfen zur Erziehung im operativen Tagesgeschäft
- Sie führen Analysen und betriebswirtschaftliche Auswertungen sowie entsprechende Ergebnis
- und Maßnahmenableitungen für den Fachbereich und ggf. für die Gesamteinrichtung durch
- Sie wirken bei Projekten und Veranstaltungen mit und übernehmen im Laufe der Zeit eigene Projekte
- Sie wirken an konzeptionellen Prozessen mit
- Sie durchlaufen innerhalb des Traineeprogramms verschiedene Ebenen der Einrichtung
- Sie pflegen Kontakte zu Jugendämtern und Heimaufsicht und begleiten die Hilfeplanverfahren als Grundlage Ihrer späteren Aufgabe als Bereichsleitung
- Sie sind zuständig für die Planung, Vorbereitung und ggf. die Moderation von Besprechungen innerhalb der Einrichtung
- Sie übernehmen administrative Aufgaben und arbeiten eng mit der Verwaltung zusammen
- Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung des QM-Systems des Trägers im Walburgisheim
- Sie engagieren sich in Arbeitskreisen und Netzwerken
- Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein';document.getElementById('cloak37ce11add727df7b9ce7f15fe3f05c4a').innerHTML += ''+addy_text37ce11add727df7b9ce7f15fe3f05c4a+'
';**Kontakt**:
Walburgisheim Feucht
Florian Heckl (Gesamtleitung)
Walburgisweg 35
90537 Feucht

Tel.:

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein

Um Ihnen und dem Walburgisheim Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen - wenn möglich - bitte elektronisch ein. Postalisch übermittelte Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber, wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerberverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber vernichten bzw. löschen.