HR Referent/personalreferent - Burgwedel, Deutschland - Dirk Rossmann GmbH

Dirk Rossmann GmbH

Geprüftes Unternehmen

Burgwedel, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Heute wissen, was uns morgen verbindet Unser Bereich Human Resources besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 250 Mitarbeitende: Egal ob New Work, Employer Branding, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, eLearning, oder Controlling - alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeiter und Führungskräfte zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.

**Das bewirken Sie bei uns**:

- Sie sind Personaler durch und durch? Dann starten Sie an unserem Firmensitz in Burgwedel/Hannover als der HR Referent für zwei unserer Logistikstandorte in Wustermark/Berlin und Malsfeld/Kassel
- Die Betreuung erfolgt sowohl remote als auch in regelmäßiger Präsenz vor Ort (circa 2 Tage/Woche)
- Ihr tägliches Doing: unsere Führungskräfte an unseren Regionallagern bei allen personal
- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten und unterstützen - dazu zählt z. B. die Senkung von Fehlzeiten oder Erfassung des Personalbedarfs
- Mitarbeitergespräche zu begleiten (z. B. zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement) und Disziplinarmaßnahmen umzusetzen (z. B. Kündigungen oder Versetzungen) zählen ebenso zu Ihren Aufgaben
- Sie haben Freude am Vernetzen? Dann werden Sie den Austausch und die gegenseitige Unterstützung mit Ihren Kollegen an den bundesweit 9 Logistikstandorten schätzen. Es finden regelmäßige Team-Meetings (ca. alle zwei Monate für 2-3 Tage) an den unterschiedlichen Standorten statt
- Neben dem Tagesgeschäft bringen Sie sich in verschiedenen bundesweiten HR Projekten ein und vertreten den Geschäftsbereich Logistik
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit unseren lokalen Betriebsräten zusammen

**Das bringen Sie mit**:

- Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR Bereich absolviert
- Über Kenntnisse im Kollektiv
- und Individualarbeitsrecht verfügen Sie durch erste Berufserfahrung in der operativen HR Arbeit - vorzugsweise in der Logistik
- oder Produktionsbranche erworben
- Sie können verschiedenste arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen und die Führungskräfte dazu beraten - dabei sind Sie gern vor Ort im direkten Kontakt mit den Kollegen, können gut zuhören und individuell agieren
- Als interner Dienstleister steht für Sie der Servicegedanke im Vordergrund. Sowohl remote als auch vor Ort gelingt Ihnen die Kommunikation mit den Kollegen im Team, den Kompetenzzentren und vor allem den Führungskräften
- Ihre Freude an Abwechslung und Mobilität leben Sie in der regelmäßigen Reisetätigkeit an die Standorte aus

**Das gibt's bei uns obendrauf**:

- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Attraktive Produktboxen