Sachbearbeiter Controlling Rettungsdienst - Forst, Deutschland - Landesregierung Brandenburg

Landesregierung Brandenburg

Geprüftes Unternehmen

Forst, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat II, Fachbereich Ordnung, Sicherheit, Verkehr ist eine Stelle als

Sachbearbeiter Controlling Rettungsdienst (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

- Buchhaltung- Abwicklung der Buchungen des Sachgebiets
- Mitwirkung bei Führung der Anlagenbuchhaltung
- Controlling- Durchführung Soll-Ist-Vergleich, Abweichungsanalysen
- Annehme und Prüfung unterjähriger Beschaffungsanträge
- Analyse und Bewertung spezifischer Geschäftsvorfälle
- Beratung von Entscheidungsgremien bei Investitionen
- Erstellen von Quartals
- und Jahresberichten
- Erstellen und Erarbeiten von Kosten-Leistungsrechnung, Gebührenkalkulation
- Prüfen von Betriebsabrechnungen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Haushaltspläne für den Rettungsdienst
- Abrechnung von Kosten für die Ausländerbehörde an die Stadt Cottbus/Chóśebuz

Folgende Anforderungen werden gestellt:

- erfolgreicher Abschluss in einem akkreditierten Studiengang in der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre (Bachelor, Diplom (FH)) oder
- erfolgreicher Abschluss in einem akkreditierten Studiengang in der Fachrichtung Gesundheitsmanagement (Bachelor, Diplom (FH)) mit Berufserfahrung im Bereich Controlling oder
- erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (AII-Lehrgang)
- PC-Kenntnisse und deren Anwendung
- Führerschein Klasse B

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt
- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 5 MB unter Angabe des Adressaten Haupt
- und Personalverwaltung an

Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Albrecht als Ansprechpartner telefonisch unter der Nummer zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Aurich Auskunft, telefonisch zu erreichen unter

Hinweise zum Datenschutz

Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.