Hausmeister (M/w/d) - Mainz, Deutschland - Landeskrankenhaus

Landeskrankenhaus

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Hausmeister (m/w/d)**:
Rheinhessen-Fachklinik Mainz, Verwaltung

Vollzeit

Publizierung bis:
- Die
**Rheinhessen-Fachklinik in Mainz** bietet ein breites Behandlungsspektrum für Kinderneurologie, ein Sozialpädiatrisches Zentrum, das MZEB (Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit Behinderung) sowie eine große Abteilung für Kinder
- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std/Wo).

**Ihre Aufgaben**:

- Regelmäßige Kontrolle und Koordination von Reparatur
- und Wartungsarbeiten von allen technischen Anlagen in Absprache mit dem Technischen Leiter sowie der Administration.
- Selbstständiges Ausführen von kleineren Wartungs
- und Reparaturarbeiten sowie allen üblich anfallenden Aufgaben eines Hausmeisters m/w/d und Unterstützung in der Gartenpflege.
- Unterstützen des Brandschutz
- und Arbeitssicherheitsbeauftragten
- Übernahme von Fahrtdiensttätigkeiten (Transport von Geräten, Post etc.) sowie die Kontrolle und Reinigung der Dienstfahrzeuge.
- Betreuung der Telefonanlage (Alcatel) und der elektronischen Schließanlage (Simons-Voss)

**Ihr Profil**:

- Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Elektriker:in und bestenfalls bereits Berufserfahrung in den oben genannten Einsatzbereichen gesammelt.
- Eine fließende Verständigung in deutscher Sprache ist in der kollegialen Zusammenarbeit und zur Erledigung der Aufgaben, auch in der Zusammenarbeit mit externen Firmen, unerlässlich.
- Sie besitzen die körperliche Fitness um das Heben und Tragen von schweren Gegenständen zu meistern.
- Sie Sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (B).

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ein Jobticket für den Raum Mainz / Wiesbaden.
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
- Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek, die auch von zu Hause aus genutzt werden kann.
- Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen" Programms.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits).

**Ihre Bewerbung**:
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

**Ihr/e Ansprechpartner:innen**:

- Julia Franz
- Recruiting und Bewerbermanagement
- 06731/50-2302
- Klaus Peter Laubersheimer
- Leiter der technischen Dienste / Bauplanung
- 06731/50-1858