Anästhesiepfleger Oder Ata - Hamburg, Deutschland - Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Start: Ab sofort

Die **Anästhesieabteilung** betreut Anästhesien der gesamten Bandbreite vom extrem Frühgeborenen bis zum Jugendlichen, aus den Bereichen Kinderchirurgie, Handchirurgie, HNO, Orthopädie, Gesichtschirurgie, Dermatologie, Gastroenterologie, Radiologie, Neonatologie (Level 1) sowie Brandverletzte (Schwerbrandverletztenzentrum). Zum Einsatz kommen alle üblichen Allgemeinanästhesie-Verfahren sowie sonographisch gesteuerte Regionalanästhesien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet suchen wir einen **Anästhesiepfleger oder ATA (m/w/d). **Für Rückfragen steht Ihnen Herr Balters, Pflegedirektor, unter oder per E-Mail zur Verfügung.

**Ihre Aufgaben**
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung der unterschiedlichen Anästhesien
- Patientenüberwachung einschließlich Monitoring vor, während und nach den Anästhesien sowie postoperative Pflege im Aufwachraum
- Assistenz bei der Erstversorgung der schwerbrandverletzten Kinder auf der Intensivstation sowie bei anderen pädiatrischen und chirurgischen Notfällen in der Ambulanz
- Begleitung zu NMR-Untersuchungen in Narkose
- Patientenbezogene Administration und Dokumentation
- Pflege und Wartung der Narkose
- und Beatmungsgeräte

**Ihr Profil**
- Abschluss in einem Pflegeberuf, Berufserfahrung und idealerweise Fachweiterbildung Anästhesie alternativ: Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten
- Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein
- Engagement bei der Gestaltung und Umsetzung neuer Ideen
- Aufgeschlossenheit gegenüber dem digitalen Wandel sowie Veränderungsprozessen
- Freude an Teamarbeit, Kreativität, Flexibilität und eigenverantwortlichen Arbeiten

**Wir bieten**
- Kollegiales Arbeitsklima in einem Team mit Herz und Kopf
- Praxisorientierte Einarbeitung in die persönlich sehr zufriedenstellende Tätigkeit
- Freistellungen für regelmäßige Fort
- und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR inklusive Jahressonderzahlung im November
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent
- Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstiges Sport
- und Freizeitangebote
- HVV-ProfiCard Zuschuss, Kinderbetreuung, Einkaufs
- und weitere Mitarbeitervorteile

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