Leitung HR Services - Frankfurt am Main, Deutschland - GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen

GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen
Geprüftes Unternehmen
Frankfurt am Main, Deutschland

vor 1 Woche

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Leitung HR Services (m/w/d) Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitung HR Services (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Leitung HR Services (m/w/d) Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet Was Sie erwartet:
Führung und Leitung des HR-Services-Teams, welches für die Beschäftigten der GWH-Gruppe eine umfassende Personalbetreuung bietet - incl. Payroll

Klärung im Team und Entscheidungsfindung bei Fragen im gesamten Umfeld der HR-Services, insbesondere in abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Themen und setzen personelle Einzelmaßnahmen mit Ihrem Team um

Sie verantworten Personalplanung, HR-Reporting und Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich

Verantwortliche Mitwirkung bei der Rekrutierung von Mitarbeitern

Leitung und Mitwirkung bei HR- und unternehmensweiten Projekten, aktive Förderung der Entwicklung einer leistungsfähigen und attraktiven HR-Organisation

Sie berichten an den Bereichsleiter HR

**Was Sie mitbringen**:
Abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation

Breite Berufserfahrung im Bereich HR-Administration einschließlich Entgeltabrechnung

Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs
- und Lohnsteuerrecht, im Arbeits
- und Tarifrecht sowie im Aufbau von modernen, digitalen HR-Prozessen

Führungserfahrung und Spaß an der kooperativen Zusammenarbeit im Team

Empathie und Gespür im Umgang mit Menschen, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Authentizität und Umsetzungsvermögen

Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

**Was wir Ihnen bieten**:
**Willkommen im Team**: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm.

**Perspektiven**: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse.

**Attraktives Leistungspaket**: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19€.

**Modernes Arbeitsumfeld**: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.

**Wohnen und Leben**: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden.
Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen.
Für Rückfragen steht Ihnen Jürgen Hoffmann telefonisch unter

Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir
alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.
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