Stellvertretende Stationsleitung - Homburg, Deutschland - Universitätsklinikum des Saarlandes

Universitätsklinikum des Saarlandes

Geprüftes Unternehmen

Homburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

with immediate effect
- Vollzeit
- Befristeter Vertrag
- Entdecken Sie die spannenden Karrieremöglichkeiten am UKS - einem der größten Arbeitgeber der Region. Mit über 6.000 engagierten Mitarbeitenden bieten wir eine vielfältige Auswahl an interessanten Berufsfeldern in verschiedenen Bereichen an. Als renommiertes medizinisches Hochleistungszentrum mit 30 Kliniken und 20 Instituten ermöglichen wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.

Auf der Station KK-03 werden angeborene Herzfehler vom Neugeborenen bis zum Erwachsenenalter mit exzellenten Ergebnissen behandelt. Die KK-07 deckt das allgemeine pädiatrische Behandlungsspektrum inclusive endokrinologischer Erkrankungen im Kindesalter ab. Durch die enge und interdisziplinäre Kooperation mit den hiesigen Kliniken am UKS sowie durch unsere Kooperation mit überweisenden Kliniken und Ärzten erreichen wir eine optimale Behandlung für unsere Patienten und Patientinnen.
- Für diese beiden Stationen suchen wir eine engagierte stv. Stationsleitung (m/w/d) im Rahmen einer zunächst befristeten Anstellung.

**Wir bieten**:

- Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages (TV-L) mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, einer 38,5 Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Weihnachtsgeld sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
- Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
- Für Ihr leibliches Wohl ist bestens gesorgt: Auf unserem Gelände finden Sie mehrere Möglichkeiten, ein gesundes und kostengünstiges Essen zu sich zu nehmen
- Ein kostenfreies Parkhaus und die Nutzung des kostenfreien Klinikbusses stehen Ihnen zur Verfügung
- Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: Von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot
- Außerdem beteiligen wir uns an den Kosten für ein JobTicket

**Ihr Profil**:

- Ausbildung in der Gesundheits
- und Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen
- Soziale und emotionale Kompetenz sowie Kollegialität und Teamfähigkeit
- Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft und Integrationsvermögen
- Organisationsvermögen, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen

**Ihre Aufgaben**:

- Ständige Vertretung der Stationsleitung
- Personalführung
- Dienst
- und Personaleinsatzplanung
- Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Arbeitszeitmodellen
- Zusammenführung von Mitarbeiterinteressen und ökonomischen Anforderungen

**_Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt._**

**_
Eine Gesamtübersicht unserer Stellenangebote finden Sie auf unserer _**_Karriereseite_