Sachbearbeiter Prozessmanagement - Halle (Saale), Deutschland - Stadt Halle (Saale)

Stadt Halle (Saale)

Geprüftes Unternehmen

Halle (Saale), Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Stellenausschreibung**

In der Händelstadt Halle (Saale) leben über Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts
- und Bildungslandschaft der Stadt. Bis 2028 wird die Bundesrepublik Deutschland zudem das "Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation" in Halle (Saale) errichten. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin - von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs
- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.

Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für das Büro des Oberbürgermeisters zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Sachbearbeiter Prozessmanagement (m/w/d)**:
Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 571/2023 an.

**Ihre Aufgaben**:

- Aufnahme, Visualisierung, Modellierung von Geschäftsprozessen sowie deren Fortschreibung
- Qualitätssicherung von Prozessen
- Mitarbeit beim Aufbau und der Verstetigung eines strategischen Prozessmanagements (z. B. durch Handouts und Schulungen)
- Unterstützung in der organisatorischen Projektarbeit sowie Analyse
- und Recherchetätigkeit zu projekt
- und fachbezogenen Themen

**Unsere Anforderungen**:
**Erforderlich sind**:

- ein abgeschlossenes Fachhochschul
- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, bevorzugt in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Betriebswirtschaftslehre oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d) oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II

**Erwünscht sind**:

- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Prozess
- und Projektmanagement
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif
- und Dienstrecht sowie im Kommunalverfassungsrecht
- Kenntnisse in der Verwaltungsorganisation und Organisationslehre
- Kenntnisse in der Digitalisierung der Verwaltung
- analytisches und konzeptionelles Denken
- Planungs
- und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie Kommunikations
- und Gesprächsführungskompetenz
- sicheres und verbindliches Auftreten

**Alle interessierten Personen **werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.**

**Wir bieten**:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9b TVöD
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
- einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
- umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
- zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
- ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus - 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß - 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Karin Rensch, Teamleiterin Organisationsentwicklung, unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum **14. März 2024**. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.

Stadt Halle (Saale)

Der Oberbürgermeister