Sachbearbeiter in Für Die Kreditorenbuchhaltung - Marburg an der Lahn, Deutschland - Universität Marburg

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Ausschreibungs-ID**: UV-0005-dezV-va-2023

**Eintrittstermin**:
nächstmöglich

**Bewerbungsfrist**:


**Entgeltgruppe**:
E 6 TV-H

**Befristung**:
unbefristet

**Umfang**:
Vollzeit

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

In der Universitätsverwaltung, Dezernat V - Haushalt und Materialwirtschaft, Abteilung Haushalt und externes Rechnungswesen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter*in für die Kreditorenbuchhaltung

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Das Sachgebiet "Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss" verbucht sämtliche Kreditorenrechnungen für die gesamte Universität und erstellt den kaufmännischen Jahresabschluss der Universität. An der Universität wird derzeit eine elektronische Rechnungsbearbeitung eingeführt.

**Ihre Aufgaben**:

- Prüfung und Buchung von Rechnungen und Gutschriften im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
- Anlegen von Kreditoren und Debitoren
- Postbearbeitung

**Ihr Profil**:

- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
- detaillierte, praxiserprobte Kenntnisse von SAP im Modul FI
- Kenntnisse zu den grundlegenden Strukturen der übrigen Module im SAP, insbesondere CO, FM und MM

Kontakt für weitere Informationen

Frau Cempulik



Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (- 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs
- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

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