Sachbearbeiter (M/w/d) Organisationsmanagement - Berlin, Deutschland - KPMG-Germany

KPMG-Germany

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Operations unsere Geschäftsbereiche bei allen administrativen HR-Abläufen.

**Deine Aufgaben
- HR Sachbearbeiter (w/m/d) Organisationsmanagement wirst Du bei uns mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung.
- Erste Erfahrungen mit dem Tool Success Factors Employee Central/ Organisations Management und/ oder SAP HCM sind für diese Position von Vorteil.
- Deine hohe IT-Affinität zeichnet Dich aus.
- Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich von HR-Prozessen sammeln.
- Gute Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.

**Dein Profil**

Du möchtest Deine Expertise im Rahmen der Einführung des neuen SuccessFactors Employee Central weiter ausbauen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

- Als HR Sachbearbeiter (w/m/d) Organisationsmanagement (OM) verwaltest Du die Administration des SF Employee Central Organisationsmanagements sowie der damit verbundenen Stammdaten in enger Abstimmung mit HR und dem Fachbereich.
- Du stellst die Datenqualität sicher sowie den korrekten Ablauf der HR-Prozesse im Bereich des Organisationsmanagements, inklusive des Positionsmanagements.
- Anforderungsaufnahme, Koordinierung sowie Umsetzung von organisatorischen Änderungen im System sowie die Abbildung der Aufbauorganisation fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet.
- Du verantwortest die Verwaltung von HR Rollen, Business Rules sowie Berechtigungen in enger Abstimmung mit den internen IT-Teams.
- Des Weiteren wirkst Du bei Personal
- und IT-Projekten mit und agierst als Unterstützung bei unserer HR-internen Digitalisierungsstrategie aus Organisationsmanagement-Perspektive.
- Zudem entwickelst Du das SF Employee Central Organisationsmanagements im Zuge unserer HR-Transformation der IT-Landschaft kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit allen Schnittstellenteams - HR intern, Finance und internen IT Teams zusammen.