Zwei Sachbearbeiter/innen Für - Kassel, Deutschland - Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Stellenausschreibung

Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken
- und die Pflegeversicherung. Lernen Sie uns kennen:
Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Sachbearbeiter/innen für Personalangelegenheiten (m/w/d)

für unsere Hauptverwaltung in Kassel.

**Was wir Ihnen bieten**:

- eine auf zwei Jahre befristete Stelle als Vollzeitkraft nach - 14 Abs. 2 TzBfG, eine Anstellung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich,
- eine Vergütung in der Vergütungsgruppe 7 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 9b TVöD),
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zur flexiblen Arbeit (Home-Office),
- ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld,
- ein umfangreiches Weiterbildungsangebot fördert Ihre Entwicklung nach individuellem Bedarf,
- ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt,
- umfangreiche betriebliche Gesundheitsangebote,
- eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL,
- eine jährliche Sonderzahlung,
- alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes.

**Was Sie erwartet**:

- Aufgaben der Personaladministration für Beschäftigte nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) von der Personaleinstellung bis zum Austritt wie z.B. Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen, Altersteilzeit,
- Beratung der Mitarbeitenden und Fachvorgesetzten in Fragen des Personalwesens nach dem TVöD.

**Was Sie mitbringen**:

- ein abgeschlossenes aufgabendienliches Bachelor
- oder Fachhochschulstudium z.B. im Personalwesen bzw. eine abgeschlossene, aufgabendienliche Berufsausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse mit einer mindestens zweijährigen berufspraktischen Erfahrung im Bereich Personalwesen,
- sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Office-Programmen.

**Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über**:

- Gute IT-Kenntnisse in Office Programmen und SAP-HCM,
- einen zielorientierten, eigenständigen, entscheidungsfreudigen Arbeitsstil mit Verständnis für rechtliche Zusammenhänge,
- eine freundliche und offene Art im Umgang mit Mitarbeiter/innen oder Bewerber/innen sowie
- gute Kommunikationsfähigkeiten,
- Belastbarkeit, Konflikt
- und Organisationsfähigkeit.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Integrationsvereinbarung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Kuhlmey (Arbeitsbereichsleiterin Personal, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Becker (Team Personalentwicklung,

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 30,

Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)

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