Trainee Im Infrastrukturellem Gebäudemanagement - Schulen, Deutschland - Stadtverwaltung Krefeld

Stadtverwaltung Krefeld

Geprüftes Unternehmen

Schulen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Inmitten der Metropolregion Rheinland** ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Das Zentrale Gebäudemanagement leistet als eigenbetriebsähnliche Einrichtung technische, kaufmännische und infrastrukturelle Dienste im Rahmen der kommunalen Immobilienwirtschaft. Um die städtischen Immobilien ganzheitlich, strategisch und lebenszyklusbezogen zu errichten und funktionsfähig zu erhalten, müssen die Gebäude kontinuierlich an die wechselnden Bedürfnisse angepasst werden. Die stadteigenen Immobilien gliedern sich u.a. in Verwaltungsgebäude, Kindergärten, Schulen, Museen, Friedhofsanlagen und Wohnhäuser.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Kollegen/in als**:
**Trainee (m/w/d) im Infrastrukturellem Gebäudemanagement**:
**Kennziffer: E-59/23/ZGM I Beginn: schnellstmöglich, befristet für die Dauer von zunächst zwei Jahren I Vollzeit/Teilzeit**
**Die Eingruppierung ist in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD VKA möglich.**

**Bewerbungsfrist: **:
Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als Trainee (m/w/d) in der Abteilung 601 - "Infrastrukturelles Gebäudemanagement". Wenn Sie über einen Bachelor
- oder Master-Abschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurs-, Bauingenieur-, Energie-, Ingenieurwesen oder vergleichbar verfügen, freuen wir uns auf Ihre **Online-Bewerbung**

**Ihr Profil**:
- Bachelor
- oder Master-Abschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurs-, Bauingenieur-, Energie-, Ingenieurwesen oder
- vergleichbarer Abschluss mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Fachsemestern an einer Fachhochschule, Universität, Technischen Hochschule oder vergleichbaren Hochschule
**Darüber hinaus wünschenswert**:

- Affinität zu Digitalisierung und Klimaschutz
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten- Erste Erfahrungen durch Praktika o.ä. im Zentralen Einkauf und Energiemanagement- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Gute Kommunikations
- und Kooperationskompetenz in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren

**Ihre Aufgaben**:

- Im Rahmen des Traineeprogramms lernen Sie die abwechslungsreichen Aufgaben des städtischen Gebäudemanagements kennen- Sie werden auf die Übernahme koordinierender Aufgaben, die Ausarbeitung von Konzepten, die Erarbeitung rechtlicher Grundlagen sowie das Verfassen von Stellungnahmen u.v.m. vorbereitet**Wir bieten Ihnen**:
Gesundheitsmanagement/
Sport

30 Tage Urlaub

Moderne
Arbeitsplatzausstattung

Homeoffice
(Stellenabhängig)/
flexible Arbeitszeiten

Betriebliche
Altersvorsorge

Personalentwicklung/
Coaching / Mentoring

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Feedback/
Ideenmanagement

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrales Gebäudemanagement Krefeld Frau Carola Schellhorn (Tel zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Frau Maike Adams (Tel zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für tarifrechtliche Fragen im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Herr Werner Kondermann (St. Töniser Straße 60, Zimmer 0.31, Tel

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.