Personalreferent (M/w/d) - Bochum, Deutschland - Knappschaft Kliniken Service GmbH

Knappschaft Kliniken Service GmbH

Geprüftes Unternehmen

Bochum, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Personalreferent (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken Service GmbH unterstützt die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Ziel der Knappschaft Kliniken Service GmbH ist die Umsetzung von Synergien im gesamten Verbund, Bündelung von Kompetenzen, passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und Definition gemeinsamer Strategien. Unter dem Dach der Knappschaft Kliniken Service GmbH werden u.a. die IT-Dienstleistungen und der strategische Einkauf sowie die Personalabteilung aller Knappschaft Kliniken gebündelt.

Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro.
Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft.
Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken Service GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken
- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.

Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.

Wir suchen für die Betreuung der Krankenhäuser zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- oder Teilzeit einen Personalreferenten (m/w/d).

Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit im Klinikumfeld oder in einer vergleichbaren Position
- Sie bringen sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer
- und Tarifrecht mit
- Sie haben bereits Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-K und TV-Ärzte VKA (TV DRV KBS wünschenswert)
- Sie arbeiten strukturiert, selbständig, zuverlässig sowie dienstleistungsorientiert
- Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit dem Entgeltabrechnungsprogramm Paisy
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- Flexibilität im Verbund der Knappschaft Kliniken und Interesse an Veränderungsprozessen in der Personalabteilung
- Einsatzbereitschaft an den Standorten Dortmund, Bottrop, Gelsenkirchen und Recklinghausen

Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Sie sind ein vertrauensvoller, proaktiver Ansprechpartner für einen fest definierten Mitarbeiterkreis für alle lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif
- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie sind verantwortlich für die Personaladministration und -Korrespondenz in enger Abstimmung und konstruktiver Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Sie führen selbstständig die Vor
- und Nachbereitung der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnung durch
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Schreiben und Bescheinigungen
- Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen im Verbund der Knappschaft Kliniken

Was wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
- Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS mit zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
- Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
- Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
- Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote
- Betriebliche Altersversorgung- Betriebliches Gesundheitsmana-gement- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel- Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams- Mitarbeitervorteils-programme- E-Bike-Leasing- Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiter-bildungen