Kaufmännischer Leiter - Bretten, Deutschland - Talentim GmbH
Beschreibung
Für unseren Kunden, einen **Spezialisten für maßgeschneiderte Lösungen aus Edelstahl für die Pharmazie und Lebensmittelindustrie**, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Kaufmännischen Leiter (m/w/d) **mit umfassender Führungsverantwortung für den Raum **Bretten **im Rahmen der **Direktvermittlung**.Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie:
- Direktanstellung
- Eine umfassende Führungsverantwortung
- Großer Handlungsspielraum und Offenheit für neue Ideen
- Regelmäßige Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie eine Erfolgsbeteiligung am Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Kurze, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Zugang zum Netzwerk des Unternehmensverbandes
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- E-Bike Leasing
- Beteiligung an regelmäßigen Aktien-Mitarbeiterprogramm
- Familienfest und Weihnachtsfeier
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Berichterstattung intern und extern
- Durchführung des Jahresabschluss (HGB, IFRS) und der Inventur
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden, Verbände und Versicherungen
- Mitverantwortung bei der Unternehmensentwicklung, Risikosteuerung und Profitabilität als Mitglied des Managements
- Erstellen der Planungen und des Forecasts
- Analysen erarbeiten und daraus resultierende Handlungsempfehlungen ableiten
- Führen und Entwickeln der unterstellten Bereiche (4 Personen direkt, 8 indirekt)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Führung von Projekt-Teams
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: ,00€ ,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
- Gleitzeit
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Aktienoptionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlungen:
- Zusatzzahlungen
Berufserfahrung:
- Führen von Projekt-Teams: 2 Jahre (Wünschenswert)
- Durchführung von Jahresabschlüssen: 5 Jahre (Wünschenswert)
- Personalführung: 5 Jahre (Erforderlich)
Sprache:
- Englisch (Wünschenswert)
Arbeitsort: In person
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