Personalreferent (M/w/d) - Bad Hersfeld, Deutschland - Libri

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Geprüftes Unternehmen

Bad Hersfeld, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Werde Teil unseres Teams am Standort Bad Hersfeld.**

**Deine Aufgaben**:

- Du unterstützt die operativen HR-Prozesse des gesamten Employee-Life-Cycles vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding
- Du erstellst individuelle Weiterbildungspläne und stimmst diese ab
- Du bietest kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften zu HR-Themen
- Du unterstützt Operations mit regelmäßigen Reports und Prozessdaten
- Du bist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche individual
- sowie kollektive Fragestellungen sowie deren Umsetzung
- Die Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
- Du betreust allg. personelle Maßnahmen und administrativer Aufgaben, z.B. in den Bereichen Vertragswesen, Ressourcen-/ANÜ-Planung, Reporting, u.a.
- Du arbeitest bei der stetigen Optimierung unserer HR-Prozesse und bei spannenden HR-Projekten mit
- Du unterstützt die Lohn
- und Gehaltsabrechnung sowie das Abwesenheits
- & Zeitmanagement
- Du über nimmst die Stellvertretung der Personalleitung

**Dein Profil**:

- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Umfeld des Groß-und Außenhandel Tarifvertrages
- Erfahrung im Umgang mit den MS Office Produkten
- Erfahrung mit Loga 3
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Kunden
- und Serviceorientierung, Team
- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der Personalentwicklung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Affinität im Umgang mit Personalinformations-, Schichtplan-, bzw. Zeitwirtschaftssystemen
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sicheres und emphatisches Auftreten

**Wir bieten dir**:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten mit einem Zeitkontenmodell (38,5 Stunden pro Woche)
- Volle Unterstützung und sorgfältige Einarbeitung durch ein engagiertes Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
- Einen modernen Arbeitsplatz mit der Option auf mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Groß- und Außenhandelstarif Hessen
- 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachts
- und Urlaubsgeld, Personalrabatt
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebseigene Kantine
- Parkplätze für Mitarbeitende