Senior-experte Organisationsentwicklung Und Change - Langenhagen, Deutschland - Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH

Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH

Geprüftes Unternehmen

Langenhagen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen

**SENIOR-EXPERTE ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND CHANGE-MANAGEMENT (M/W/D)**

**UNSER UNTERNEHMEN**

Die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH ist Betreiberin des internationalen Verkehrsflughafens Hannover Airport mit konzernweit mehr als 1.400 Beschäftigten. Zum Konzern gehören zwei Tochtergesellschaften für Bodenverkehrsdienstleistungen und zur Frachtabfertigung sowie mehrere Beteiligungsgesellschaften.

**AUFGABEN**
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei strukturellen Veränderungen und Reorganisationen
- Gestaltung und Leitung von Change Management Projekten bzw. Bereichs
- / Unternehmenstransformationen wie beispielsweise New Work, SAP S/4 HANA Transformation
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Change-Maßnahmen
- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur sowie der Fehler
- und Vertrauenskultur im Unternehmen
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Aufbau
- und Ablauforganisation in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und Führungskräften
- Identifikation von organisationsspezifischem Unterstützungs
- und Veränderungsbedarf auf Basis unserer Unternehmensstrategie
- Konzeption, Durchführung und Review von Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Aktive Steuerung bzw. Begleitung von Organisations
- / Schnittstellen
- / Prozess-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden Fachbereichen

**PROFIL**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personal, Organisation, Erwachsenenpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Change
- und Organisationsmanagement sowie fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Beratungsprojekte
- Erfahrung in Organisationsentwicklungsprozessen und in der Begleitung von Prozessoptimierungen
- Coaching-Ausbildung wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie ein überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden auf allen Hierarchieebenen
- Sehr gutes Planungs-, Organisations
- und Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Beratungskompetenz, gute Moderationskenntnisse sowie analytische und unternehmerische Denkweise
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und IT-Affinität

**IHRE BEWERBUNG**

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Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH
Personalauswahl und -betreuung
Frau Annika Dyballa

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Langenhagen

Flextime