Einkaufsleiter - Medizin (M/w/d) - Berlin, Deutschland - Patient21

Patient21

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Das sind wir**:
Wir sind ein Team von über 700 Mitarbeitern bestehend aus Ärzten, MTAs und Technikenthusiasten, die glauben, dass das kassenärztliche System eine der größten zivilisatorischen Errungenschaften ist. Aber das System braucht Hilfe, um sich zukunftsfähig für das neue Jahrtausend aufzustellen. Wir wollen dabei unterstützen, diesen Wandel voranzutreiben und eine digitale Plattform für eine neue Art der ambulanten Versorgung schaffen, die wieder das Arzt-Patienten-Verhältnis in den Mittelpunkt rückt.

Wenn Du ebenfalls an die positive transformative Kraft von Technologie für die Erneuerung der ambulanten Versorgung glaubst - dann schließe Dich uns an

Bist Du bereit, die ambulante Gesundheitsplattform der Zukunft zu bauen?

**Aufgaben**:

- Du übernimmst die Leitung für den Bereich Einkauf Deutschland
- Du analysierst und identifizierst geeignete Beschaffungsmärkte und -quellen sowie die Leistungsfähigkeiten des Lieferantenstammes
- Du begleitest logistische Prozesse und pflegst das Warenwirtschaftssystem
- Du pflegst bestehende und baust neue strategische Lieferantenbeziehungen auf
- Du bereitest Preis
- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten vor und führst diese durch
- Du agierst vorausschauend und als Schnittstellen zwischen Unternehmen und Lieferanten

**Qualifikation**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswegen oder Ähnliches
- Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf im Health-Care-Sektor
- Ein umfangreiches Lieferanten
- und Herstellernetzwerk
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Angebot**:

- Die Gestaltung eines finanziell erfolgreichen Start-Ups auf Wachstumskurs trotz Corona
- Direkte Berichtslinie an C-Level mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, Pionierarbeit in einem Bereich zu leisten mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft
- Ein sehr erfahrenes Team mit hochkarätigen Hintergrund
- Geregelte Arbeitszeiten mit Fokus auf Ergebnisse statt Präsenzzeit
- Hohe Autonomie in der Umsetzung der Strategie
- Die üblichen Start-Up-Benefits: Essen, Getränke, Team Events, Rabatte für Fitness-Center, Kleidung etc.