100323 - Projektassistenz personalmarketing Und - Lemgo, Deutschland - Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe

Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe
Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe
Geprüftes Unternehmen
Lemgo, Deutschland

vor 4 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im Dezernat Personal und Organisation am Standort Lemgo zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
**in Teilzeit im Umfang von 29 Stunden und 52 Minuten pro Woche
befristet bis zum zu besetzen.

**Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aspekte umfassen**:

- Entwicklung eines Konzeptes zum Aufbau eines innovativen, umfassenden konzeptionellen Rahmens für die interne und externe Kommunikation im Bereich Personalgewinnung sowie Employer Branding der Hochschule, insbes. für die Zielgruppe der Professorinnen bzw. Professoren (w/m/d)
- Entwicklung der Innen
- und Außendarstellung der Hochschule als Arbeitgeberin und Implementierung eines hochschulspezifischen Employer Brandings
- Entwicklung eines Karriereportals sowie Konzipierung, Erprobung und Evaluation von Kommunikationskanälen und Kampagnen zur Personalgewinnung mit hoher Reichweite (insbes. Social Media)
- Konzeption und Erprobung von indirekten Personalgewinnungsmaßnahmen innerhalb der Peer Group der Professorinnen bzw. Professoren (w/m/d)

**Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Personalmarketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation wie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Kommunikationsmethoden, -stilen sowie medienübergreifenden Kommunikationsmaßnahmen
- Kenntnisse und Erfahrung in Mediaplanung, SEO und Online-Marketing-Skills
- Wünschenswert ist Berufungserfahrung im Bereich Employer Branding oder Personalmarketing z. B. auf Unternehmens
- oder Agenturseite
- Selbstständige konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
- Verbindliches Auftreten sowie Sensibilität in abstimmungsintensiven Kontexten
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Serviceverständnis

**Wir bieten**:

- Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung - je nach Ausbildungs
- und Kenntnisstand - bis zur Enteltgruppe 11 TV-L
- Eine betriebliche Zusatzversorgung
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Wir sind gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Ihrer persönlichen Lebenssituation zu unterstützen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen
Frau Dr. Bünten
vorab gern zur Verfügung.

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