Mitarbeiter in Partnerbetreuung/fundraising Ab - Berlin, Deutschland - AMANDLA

Beschreibung

AMANDLA ist eine internationale gemeinnützige Organisation mit Standorten in Südafrika, den USA und Deutschland, die sich für die Bildung, Chancengerechtigkeit und Persönlichkeitsentwicklung von (strukturell benachteiligten) jungen Menschen einsetzt.

AMANDLAs Vision ist eine Welt, in der junge Menschen danach streben, ihr volles Potenzial zu entfalten und den Mut haben, von einer großen Zukunft zu träumen. Durch die erfolgreiche Umsetzung und jahrelange, nachweisbare Wirksamkeit des Safe-Hub Modells im südafrikanischen Kontext ist die Vision entstanden, den Aufbau von Bildungszentren in strukturell benachteiligten Gebieten - den Safe Hubs - weltweit zu verwirklichen. Für die Umsetzung dieser Vision braucht unser Globales Team Unterstützung.

Aufgaben

**ART**: Befristet 1 Jahr (Elternzeitvertretung), Vollzeit (37,5 Stunden Woche) oder Teilzeit möglich.

Die Hauptaufgabe dieser Stelle ist es, verschiedene Ländereinheiten (insbesondere Deutschland) darin zu unterstützen, ihre jährlichen Fundraising
- und Partnerschaftsziele zu erreichen. Die Verantwortlichkeiten beinhalten u.a.:

- Verwalten von bestehenden Partnerschaften, u.a. Vor
- Dokumentation und Verwaltung von Fundraising
- und Partnerschaftsaktivitäten auf Salesforce;
- Recherche von neuen Fördermöglichkeiten & Sichten von Richtlinien;
- Unterstützung beim Verfassen von Förderanträgen, Konzeptpapieren und Berichten;
- Unterstützung der Fundraising Leitung & der Projektleitung Deutschland;
- Office Management.

Qualifikation
- Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung oder Universitätsabschluss mit Bezug zum Aufgabenbereich, z.B. als Persönliche\*r Assistent\*in, Key Account Manager, Bürokauffrau\*mann;
- Weiterbildung im Bereich Fundraising oder erste Berufserfahrung im Fundraising / Key Account Management (für NGOs/Sozialunternehmen) von Vorteil;
- Fundierte Kenntnisse aller gängigen Office Anwendungen;
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse;
- Strukturierte, unabhängige und detailorientierte Arbeitsweise;
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit;
- Leidenschaft das Potenzial von jungen Menschen zu verwirklichen und Leben positiv zu verändern.

**Benefits**:

- 30 bezahlte Urlaubstage
- Pro Quartal 3 bezahlte Menstrual Leave Tage
- Hybrides Arbeitsmodell (Präsenz + Home Office)

Wenn du Lust hast in einem jungen, ambitionierten und sympathischen Team mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf (max. 2 Seiten) und ein kurzes Anschreiben (max. 1 Seite).

Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung, Behinderung oder weiterer struktureller Diskriminierung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung