Mitarbeiter Organisation Und Prozesse - Berlin, Deutschland - EJF gemeinnützige AG

EJF gemeinnützige AG

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Über uns:
Das EJF (Evangelisches Jugend
- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft. An über 250 Standorten mit mehr als 4500 Mitarbeiter:innen bieten wir Menschen jeden Alters bedarfsgerechte Leistungen in unterschiedlichen Hilfefeldern. Hohe Fachkompetenz, eine stabile wirtschaftliche Basis, effiziente Unterstützungsprozesse und die Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen und Verbesserungsmöglichkeiten sind dafür wichtige Voraussetzungen.

**Wir suchen Sie für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung mit Sitz in Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (38,5 h/Woche) oder Teilzeit.**

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie entwickeln Verfahren und Standards für Organisationsveränderungen (Eröffnung, Schließung, Umstrukturierung, Wachstum) und stellen deren Einhaltung sicher
- Sie vermitteln Standards zur Prozessdokumentation, analysieren und optimieren wesentliche Arbeitsprozesse mithilfe standardisierter Verfahren, überprüfen regelmäßig die erzielten Ergebnisse und beraten bei der Einführung und Veränderung von Prozessen
- Sie bearbeiten wechselnde, weitere Standardisierungsthemen, die der Reduktion von Komplexität, der Skalierbarkeit und Effizienzverbesserung dienen (z.B. Analysen, Konzeptionen)
- Sie erarbeiten passende Formate für Wissens
- und Veränderungsmanagement und begleiten deren nachhaltige Umsetzung im Unternehmen
- Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen der Unternehmensentwicklung und weiteren internen Ansprechpartner:innen zusammen
- Sie identifizieren und begleiten angrenzende Entwicklungsthemen

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation (gern auch Quereinstieg)
- nachgewiesene Fachkenntnisse und Erfahrungen in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung inklusive Veränderungsbegleitung
- Serviceorientierung, souveränes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Umsetzungsstärke und Interesse an neuen Ideen und Arbeitsansätzen sowie an digitalen Fragestellungen
- gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Vorkenntnisse in der Sozialwirtschaft und gutes Verständnis komplexer Unternehmensstrukturen und Prozesse erwünscht
- sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache

Das erwartet Sie:

- attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie** Jahressonderzahlung (im November und Juni)**:

- **Inflationsausgleichsprämie für 2024**:

- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von **4 %** (EZVK)
- **Kinderzuschläge** (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle** Beihilfen** (Geburtshilfen, u.a.)
- **30 Tage Urlaub**:

werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- mobiles Arbeiten möglich
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive** Prämien** für Mitarbeiterwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort
- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
- **gesundheitliche Vorsorge** in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, **Fahrrad-Leasing**

Sind Sie interessiert? Bei Rückfragen steht Ihnen Svenja Burmann, Leiterin Unternehmensentwicklung, unter gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.